厅直系统机关后勤工作座谈会召开

(李颖)11月12日，厅直系统后勤工作座谈会在汉召开。厅直单位分管后勤工作的领导、后勤部门负责人以及厅后勤中心有关同志参加了会议。厅领导刘烈玉出席会议并讲话。 

这次会议认真总结了近年来后勤服务本单位改革发展的工作成效，分析了厅直系统后勤工作面临的新形势新任务，交流了工作经验，并研究部署了进一步做好新形势下水利后勤工作，为水利跨越式发展提供更加有力的后勤服务保障。 

近年来，厅直系统后勤工作在厅党组和厅直各单位党委的正确领导下，以建设节约型机关为主线，以“廉洁、服务、节俭”为原则，强化服务意识，提高管理水平，改进服务质量，在保障单位正常运转、营造良好环境面貌、改善干部职工工作生活条件等方面取得了实实在在的成效，后勤队伍服务保障能力得到长足提高。 

刘烈玉强调，厅直系统后勤工作要认真贯彻十八届三中、四中全会精神，切实落实《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，充分认识水利后勤工作面临的新形势，不断提高后勤管理保障服务工作的质量和水平。一是全面深化改革，赋予了机关后勤工作新的使命。事业单位分类改革、公务用车制度改革、厉行节约等，要求我们以改革精神和法治思维认真做好后勤工作，要严控“三公”经费支出，树立过紧日子的思想，深入开展节约型机关建设。二是转变经济发展方式，对改进机关服务保障模式提出了新的要求。要充分发挥市场在机关服务保障资源配置中的决定性作用，通过花钱买服务的方式，逐步实现公务用车、物业管理、安全保卫、公务接待、设备维保、机关食堂、会议服务等后勤服务社会化。三是加强和创新社会管理对促进和谐机关建设提出了新挑战。机关后勤管理部门要解决好广大干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，要加强群防群治体系建设，抓好机关秩序管理、社会治安防范工作，及时消除各类生产安全、消防安全隐患，减少和杜绝各种安全责任事故。 

刘烈玉强调，优质高效地做好水利机关后勤工作，要具备十种意识。一是要进一步强化人才意识。要重视后勤干部职工队伍建设，通过引进一批、培训一批、培养一批、交流一批的方式，打造一支适应现代水利要求的后勤队伍。二是要进一步强化大局意识。以服务水利中心工作为重中之重，确保后勤工作有灵魂、不跑偏。三是要进一步强化服务意识。认真履职、热情服务、主动担当、科学管理，让服务更贴心、更周到。四是要进一步强化创新意识。要坚持推进后勤制度创新、管理创新和技术创新。要建设数字后勤，通过网络和及时通讯媒介，及时掌握后勤服务要求，及时沟通后勤服务信息，及时办理后勤服务事项。五是要进一步强化节俭意识。进一步规范和完善制度，努力控制和不断降低行政运行成本。六是要进一步强化法治意识。努力形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境。当前，要着重推进机关事务性工作的集中统一管理，认真执行机关事务管理制度和标准。七是要进一步强化改革意识。进一步破除制约后勤发展的体制机制障碍，不断推进后勤单位分类改革、公务用车、后勤服务社会化、生活区社会化改革等工作。八是要进一步强化廉洁意识，树立良好工作形象和个人形象。九是要进一步强化宣传意识。十是要进一步强化网格化管理意识。