【精彩2015】厅办公室：12项重点工作创新突破
（厅办公室）2015年，厅办公室在厅党组的坚强领导和各处室（单位）的大力支持下，紧紧围绕全省水利工作大局，按照“12345”工作思路，牢固树立创建“第一窗口”意识，积极适应新常态、把握新要求、谋划新措施，同心协力，抱团作战，各项工作取得良好效果，较好履行了全厅“第一参谋助手”、“大服务员”、“高效督办员”的作用。
一、目标责任管理高位推进。一是精心开展了2014年全省“1+5”考核迎检工作。注重对内挖潜提高，精细准备各项材料。加强上下左右沟通争取支持，先后6次修改完善迎检方案，将迎检流程细化到时间点，细化到处室和责任人，提升迎检工作质量。后续注重全过程跟踪。在大家共同努力下，我厅获得省直104家被考评单位最高分，考评获“优秀”等次，继续位居省直单位第一方阵。二是牵头组织了厅机关2014年度目标责任制考核工作，多次到省目标办请教，先后到2个省直单位考察学习，反复征求机关处室（单位）意见，修订完善了《厅机关目标责任制考核实施方案》，并成立7个考核组分别对各处室（单位）目标责任完成情况考核评分，评定了17个先进处室（单位）。三是科学谋划了2015年省直目标责任考评的日常工作。将我厅纳入省委考核的年度职能目标和共性目标项目开展常态跟进，将功夫花在平时，避免火烧眉毛时，临时抱佛脚。
二、参谋决策取得突破。围绕中心工作，制定了调研计划，开展了一系列调研。先后形成了《做好“六水”新文章，凝聚湖北水利改革发展正能量》《激活农村水利资源生产要素，努力服务经济社会发展》等调研文章，并在省政府《决策调研》《中国三农》等刊物上发表。组织起草的2篇忠法同志的署名文章《新疆治水护水经验对湖北水生态文明建设的启示》《日韩水环境治理对湖北水生态文明建设的启示》，被李鸿忠、王国生、李春明、任振鹤等省领导批示，充分肯定报告中提出的“启示”和意见，要求积极学习吸取别国别地先进经验，加快推进湖北水生态文明建设。此外，起草和修改领导讲话、总结汇报等各类文字材料110余件、70余万字，包括高质量完成全省水利局长会议主题报告、向省委常委会、水利部汇报等综合材料起草任务。
三、水利改革深入开展。有序承担了厅深化水利改革日常管理、协调督办等工作。组织召开了全省深化水利改革工作培训会议，组织了深化水利改革调研督办工作，汇编了《加强水安全保障工作学习读本》，出台了《省水利厅深化水利改革考核评价实施意见（试行）》。重点抓好了创新水生态文明建设模式、实行最严格水资源管理制度、省级“河长制”试点、创新水利工程建设与管理体制等4项重点改革，统筹协调全面推进了农业水价综合改革、审批权限下放试点等各项水利改革任务，相关改革工作和调研成果受到省委领导批示。每周更新维护厅网站“湖北水利改革在行动”专栏，全年发布信息1348条。还组织编发了厅深化水利改革《一周综述》47期和水利改革简报9期。中央电视台《经济半小时》栏目对我省农田水利工作机制创新、建后管护等经验作法及显著成效进行了专题报道，中国水利报《水权到农户 农民得实惠》《深化水利改革，让千湖之省碧水长流》等专题报道多次对湖北改革经验做法进行宣传，水利部水利建设与管理工作简报、省改革简报、湖北政务信息先后多次刊发改革动态信息。
四、督办落实获得好评。始终围绕抓落实这条主线，切实履行抓落实的基本职能，在全省水利办公室系统开展了“践行‘五个坚持’、大兴抓落实之风”主题实践活动。突出重点、跟踪督办、及时通报，努力做到“交必办、办必果、果必报”。全年共收到督办件381件，通过周密协调、有序督办，做到了事事有回音，件件有着落。牵头组织承办的140件建议提案，办复率、见面率、满意或基本满意率均为100%。其中，对省人大常务副主任李春明、省人大副主任王玲和省政协副主席范兴元分别领办的057号建议、427号建议和018号提案进行了现场协调办理。省人大副主任李春明赞许水利厅党组“为人民群众巴心巴肝做事，工作作风值得学习”。同时，还按要求向省委、省政府整理报送了厅贯彻落实全省经济工作会议、农村工作会议等重要会议精神行动情况，及时印发了全省水利局长会议、深化水利改革培训会等会议精神贯彻落实情况督办通报，确保了相关政策、精神的落地生根。
五、综治信访再创佳绩。以强化落实综治工作领导责任制为抓手，深入推进“平安水利”建设，创新推进网络化管理工作，切实抓好综治职能目标任务项目化管理，大力做好综治联系点竹溪的工作，不断提高厅内社会管理综合治理水平。全年全厅无刑事治安案件、无重大管理安全事故、无干部职工违法犯罪等问题发生。我厅被表彰为全省社会管理综合治理优胜单位、省直国家安全工作先进单位、中南路街综治工作先进单位，厅办公室被表彰为全省社会管理综合治理先进集体。同时，坚持以群众工作统揽信访工作，深入推进信访工作制度改革，打造“阳光信访”“法治信访”“责任信访”。认真开展阳光信访平台工作，主动回应群众诉求，积极稳妥办理群众信访事项，化解信访积案。全年共接待群众来访39批次、79人次，办理信访件119件，办结率达98%以上。省信访局专门致函我厅，感谢我厅为信访工作做出的特殊重要贡献。厅党组副书记、副厅长冯仲凯作出批示：“做信访的同志很辛苦，‘5+2’、‘白+黑’，为省政府分了忧，为厅领导分了忧，应予以表扬。”唐俊副厅长也多次就做好综治信访工作作出批示，研究解决具体问题。
六、接待服务喜获嘉奖。全年组织完成了61批次公务接待、会议服务等工作任务。对口接待第九届“中博会”安徽代表团的相关服务保障工作优质、高效，获得省委常委、纪委书记侯长安的表扬，我厅受到省委、省政府集体嘉奖。在对口接待2015年中国期刊博览会北京代表团后，北京市新闻出版广电局专门致信感谢。还完成了包括长江经济论坛央企座谈会对口保障在内的大量接待服务工作。与此同时，切实加强厅机关会议计划管理，印发并执行了2015年度厅机关各处室、单位会议计划。召开的全省水利局长会议、深化水利改革工作培训会等，均严格按照计划执行，在规模、标准和组织、接待等方面都没有出现明显疏漏。
七、档案管理广受关注。指导了“一湖一档”的收集、整理、归档工作。举办了全省水利工程档案工作培训班，加强对水资源监控能力项目建设、灌区续建配套、堤防建设等工程档案管理工作的业务指导。自主开发的档案管理软件正深入推进，纸质档案数字化的工作一直在强力推进。组织全省水利系统档案部门分别优质、高效地完成了水利部、省档案局年度档案统计工作，并获得水利部办公厅表扬肯定。厅办公室在全国水利厅局办公室主任座谈会上作了《把档案工作当成一张靓丽名片来打造》的典型经验交流发言，在会上引起强烈反应。湖南、宁夏、青海、黄河水利委员会等前来考察，省直10多家单位前来参观。
八、政务信息持续推进。建立水利政务信息分片管理、对口联系制度，坚持全员分片抓信息，全年共向省委办公厅、省政府办公厅、水利部办公厅报送信息358条，被各级信息刊物采用160条，同比分别上升8%、9%。《我省农村饮水安全工程十年来完成投资超160亿元 超额完成国家规划任务》被省委副书记张昌尔批示：“农村饮水安全工程是大民生，省水利厅抓得主动，抓得好”。省委《每日要情》第350期刊登我厅政务信息6篇，王忠法厅长批示：“厅政务信息报送工作应给予表扬。”同时，我厅政务信息采用量始终处在第一方阵，2015年度政务信息工作再获优秀。
九、水利智库建设开始启动。积极筹备湖北水利智库建设，提出了开展一轮调研学习、拿出一份湖北水利智库建设框架意见、召开一次专家审定会的“三个一”的工作计划。先后组织到省委、省政府和水利部、长江委有关部门以及浙江省水利厅、江西省水利厅、浙江大学等单位进行了调研学习，提出了湖北水利智库建设框架意见，有关成果在省政府“决策调研”上作了推介。
十、“五合一”考核取得优秀。组织厅直系统签订保密责任书，把保密责任压紧压实。加强保密、密码、网络、红机及涉密文件的规范管理，没有发生失密、泄密现象，顺利通过省保密“五合一”年审，被评为直单位密码工作目标管理量化考核优秀单位。同时，深化保密培训工作，先后举办厅直系统保密培训会和全省水利系统保密培训班，进一步增强了水利干部职工的保密观念和防范意识。
十一、机关运转规范有序。高效运转公文，共受理、运转各类公文4363件、送领导传阅文件1万余人次，严格登记、分流管理、及时转办、随时督办，没有发生滞留、贻误工作现象。严格发文程序，规范内部发文，充分利用厅机关网上公文处理系统，共核稿、发文2152件，没有发生错漏、积压现象。严格按照审批权限，切实加强用印管理，用印近10万次，没有出现错盖、漏盖现象。编发湖北水利简报21期、湖北水利情况通报33期，编印了《湖北省水利厅机关工作规范》。国家安全、应急管理、政务值班和内网建设等工作严谨规范、有条不紊，进一步提升了窗口形象。
十二、党风廉政建设入脑入心。“一岗双责”落实到位，党风廉政建设责任制压紧压实。对党风廉政建设做到了时时讲、天天讲、“会会讲”，常年坚持抓好四个方面工作，即：拧紧螺丝、常打“预防针”。反复学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，把纪律挺在前面，始终拧紧纪律的“螺丝”，上满规矩的“发条”，让纪律规矩意识入脑入心，汇编了《厅办公室严明政治纪律严守政治规矩学习心得》，编辑了《厅办公室“三严三实”教育工作辅导学习读本》。责任上肩、常鸣“警示钟”。认真落实厅办党风廉政建设主体责任和监督责任，实行“一岗双责”，层层传导压力。主要负责人承担主体责任，分管负责人承担分管范围主体责任，支部纪检委员承担监督责任。同时，把纪检部门下发的各种违纪案件的通报第一时间传达到位，并对案例进行分析，让大家从中受到教育。平时，根据各自工作责任，定期对照检查，适时查漏补缺，对于履责不到位的，随时提醒、警示。把好关口、细化“流程图”，强化规则和流程，坚持按程序请示，按流程操作，按规矩办理，追求“办文零差错、办会零疏漏、办事零失误”等“三个零”的目标。带好队伍、抓好“关键人”。突出处级干部这个“关键”群体，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党组看齐，向厅领导看齐，带头做厅办党风廉政建设的表率，用自己的言行以上率下，用自己的清廉赢得尊重，以扎实的工作作风和工作业绩得到认可。致力于把办公室建设成为全省水利系统“第一窗口”，让全办同志有认同感、归属感、亲情感，确保全办同志愿干事，会干事，干成事，不出事。