文科女博士求职屡碰壁 保证35岁前不结婚仍遭拒

　　 求职碰壁—— “保证35岁前不结婚”都不行

　　今年30岁的小李是一所“985”一期重点大学的历史学博士生。由于学校要求，博士毕业必须在学校认可的核心期刊上发表论文。所以，即使小李已经凭自己实力发表了三四篇论文，但去年毕业时，她暂时只拿到了学历证，于是她决定“边找工作边写论文”，待论文符合要求再申请学位。从去年三四月份起，小李就开始找工作，求职至今遇到的坎坷，用她的话讲，“可以写一本书了”。

　　一次，一家研究机构招党务秘书。笔试、面试小李都是第一名，但是招聘负责人让她回家等消息后便再无下文。一个星期后，小李致电询问。该负责人解释“我们想招一个男生。”小李在电话里哭求：“我保证35岁以前不结婚不生孩子！”后来该负责人才说，其实这个位置早就安排别人了。

　　 留校遇困——“博士留校门槛越来越高”

　　后来小李一边在新浪网星座频道写点软文赚点零花钱，一边继续准备毕业论文，也在网上广投求职信。有一次中央某译文单位来汉招聘，小李有幸进入面试阶段，专业、方向都符合要求。对方翻着简历说：“女生啊，可以吧；专业，也挺好……啊？你是博士啊？来我们这里太屈才了吧。”面试5分钟就出来了，至此再无下文。“从来没想过学历太高也被歧视。”小李苦笑。

　　家人和导师都希望她把工作定位在高校当老师。但是小李打听得知，现在博士毕业想留在高校当老师很难。“基本上都是从辅导员干起，要想当讲师很多学校都规定得有留学经历，或者在博士站再多待两年，读个博士后”，小李说，“而且我本科是在一所普通师范大学读的，很多高校招老师还是要看本科出身。”