襄阳市襄州区局网上“晒”干部实绩台账 形成考评新常态

　　2014年，襄阳市襄州区局研发出干部实绩考评系统，通过网上记实日常表现、积分量化平时业绩、综合研判干部实绩，实现干部监督考评常态化。

　　该局要求全系统干部每月初结合岗位职责制定计划，每天如实在内网记载当天工作情况，月底对照计划总结工作进展和落实效果，建立干部网上实绩台账。每周对干部日志进行审核，定期抽查，全面了解日常表现情况、工作亮点情况，以及在急难险重困难问题面前的表现情况。工作日志单位内部可相互查阅、相互监督，局领导可以随时查阅、掌握工作动态，对重点工作跟踪督办。该局对干部每月工作进行百分制量化积分，作为干部奖惩的重要依据，对积分排名靠前的干部在政治上给荣誉、经济上给待遇；积分排名连续两次靠后的，及时提醒警示、形成压力。