西陵区司法局五措并举大力推进党风廉政责任制建设

　　近期，西陵区司法局深入学习党的十八大、十八届三中以及四中全会精神，认真贯彻落实区纪委党风廉政建设和反腐败工作要求，组织开展了第十六个党风廉政宣教月以及严守政治纪律、政治规矩等主题实践活动，扎实推进党风廉政责任制建设。

　　一是加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。西陵区司法局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。研究制定了《2015党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位干部职工签，全面落实党风廉政建设责任制。

　　二是注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。5月以来，西陵区司法局机关组织开展了“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动以及“法治西陵法治梦想”的知识竞赛复赛，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育培训暨第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。

　　三是聚焦中心任务，切实履行好监督责任。西陵区司法局党组准确把握“三转”的要求，局纪检组切实履行好监督责任。紧紧围绕宜昌市、西陵区政法工作会议和司法行政工作会议精神开展了重点工作推进情况的监督检查，并于5月份组织开展了党风廉政建设责任制和惩防体系实施情况的专项检查和适时抽查，对局属单位、法律服务机构建设工作落实情况进行了专项检查。

　　四是规范有序管理，强化对权力运行的监督和制约。西陵区司法局不断加大权力运行监督制约力度，进一步增强领导干部勤政廉政意识，自觉接受党组织和干部群众的监督。严格执行民主集中制。坚持实行集体领导与分工负责、民主生活会、述职述廉、报告个人重大事项、诫勉谈话等党内监督制度，坚持“三重一大”集体决策，严格执行一把手不直接分管人事、不直接分管财务、不直接分管基建、不直接分管物资采购的“四个不直接分管”制度。

　　五是强化廉政教育，确保各项教育实践活动取得实效。将党风廉政选教育月活动与“守讲树”主题教育实践活动、“三严三实”专题教育活动等有机结合，不断强化廉政教育措施，推进党风廉政建设迈向新高度、新台阶。活动期间，通过宣传廉政政策、通报反腐案例、组织专家宣讲等多种方式和载体，集中学习《党章》、《廉政准则》等一批重要党纪、政纪、法规和规定，不断扩大廉政教育的覆盖面。（万全波）