〖回眸2014〗化工学院2014年十件大事
15.02.2015 17:40
本文来源: 武汉纺织大学
来源: news.wtu.edu.cn
（研讨修订专业培养计划）
（崔莉老师参加湖北省高校青年教师教学竞赛摘得铜奖）
（积极备战“审核评估”）
2 、学科平台建设顺利开展，学科团队水平稳步提高。 2014年，学院分析测试平台，染整工艺及测试平台、教学仪器平台基本建成，完成了500万设备的采购、装配、验收工作，落实了550万设备招标工作。获批武汉市生态染整及功能纺织品工程技术研究中心。制定完善了大型仪器的使用管理办法，学院仪器纳入到学校分析测试中心的仪器共享平台，10余台分析测试和染整测试仪器面向全校服务。在2011协同创新基金和学科创新团队基金的支持下，学科团队人员配置更趋合理，学科方向纵深发展，科研合作多元并进，整体水平稳步提高。
（谋划学科内涵发展）
（加强学科团队建设）
（推进学科平台建设）
3 、“润禾”试验田精耕细作，学生创新能力快速提升。 依托“润禾计划”，我院学生获批大创训练计划国家级项目1项，省级6项，校级15项；学生获省优秀科研成果一等奖和三等奖各1项，挑战杯湖北省二等奖1项；全国大学生化工设计竞赛二等奖1项、成功参赛奖3项；获湖北省大学生化学化工创新成果报告会一等奖1项,二等奖2项、三等奖7项；15个学生研究团队117名同学顺利通过第四届“润禾计划”大学生科技创新团队课题研究年度汇报暨优秀团队评定答辩会。第三届大学生化学实验竞赛成功举办，为2015年省赛夯实基础。
（"润禾计划"）
（化学实验竞赛）
（硕果累累）
4 、留学生教学管理逐步成熟，精品课程建设初显端倪。 2014年，继续招收留学研究生19人，重新修定了留学生培养方案，从教学体系、课程设置、管理制度及组织架构等方面，对留学生教学进行了全方位的探索，学院优化教育资源，改善教学条件，组织留学生开展企业实践，参加各类文艺表演、体育比赛和文化考察，提升留学生汉语水平，增强留学生学院归属感。加强留学生教育师资队伍建设，通过全英文精品课程建设，提高授课教师整体素质和专业水平，推进留学生教育教师团队建设和教学模式创新，留学生英语精品课程建设初显端倪。
（留学生参加国际行业展会）
（2014级留学生）
5 、科研成果稳中有增，校企合作全面深化。 2014年，学院获批国家自然科学基金1项；各类科研经费到款211万元；发表科研论文75篇，其中SCI检索收录23篇、EI检索收录10篇；授权国家发明专利4项，申请国家发明专利10项。“天然多糖类系列纤维的开发及产业化关键技术”和“无甲醛自催化含硅聚丙烯酸酯高分子制备关键技术及其产业化” 分获湖北省科技进步二、三等奖。“反应性有机硅改性阳离子水性聚氨酯的结构设计及关键制备技术”项目获省科技厅国际领先鉴定；学院先后与清河、黄冈、顺德、兰溪等地企业深入开展科技对接活动。学院与肇庆市鼎晟纺织染整有限公司和丽源（湖北）科技有限公司签订了在我院设立奖学金的合作协议书。
（湖北省科技进步奖）
（项目鉴定会）
（校企合作）
6 、师资队伍跨越发展，学术交流广泛深入。 学院不断加强人才队伍建设，成功全职引进湖北省“楚天学者”特聘教授1人，博士2人。5名青年教师前往美国、西班牙、澳大利亚等地留学交流。姚金波获湖北省“楚天学者计划”特聘教授、Sharnina Liubov获湖北省“楚天学者计划”讲座教授。学院圆满完成第二轮分级聘任工作，有效激发教师工作积极性；选派20余名教师参加国际国内高水平学术研讨会和各种专业展会，部分教师做了学术报告。邀请国内外知名学者10余人来院开展学术交流，组织院内专家、教授及年轻博士开展专题学术讲座及讨论4场，有效开阔教师及研究生的学术视野。
（“楚天学者”姚金波教授受聘学院院长）
（国外学者来院做学术报告）
（年轻学者赴海外交流学术）
7 、学生工作夯实基础，学生素质不断提高。 以主题团日形式探索思想政治教育新模式新成效，学院分团委连续六年被评为校“十佳基层团组织”；“资源循环专业企业行”暑期实践团队荣获湖北省暑期社会实践先进团队；轻化11106班荣获学校“十佳班集体”；两位教师分获学校十佳辅导员和十佳班主任称号。学院奏响“学在化工”主旋律，学风建设效果显著，诚信考试蔚然成风；2014年研究生招生就业工作进展顺利；2014届本科毕业生共考取研究生66名，录取比例为23.91%，远超学校平均录取率。2014届毕业生就业率达到96.38%，4名同学实现了“创业梦”。学生组获学校第二十四届校运动会团体总分第二名。
（寝室文化建设）
（企业风化学文化节）
（“企业家大讲堂”）
（运动会学生组团体第二名）
8 、安全管理层层设防，“平安化工”深入人心。 学院与全院教职工签订了“安全管理责任书”，向全院师生发放《化工学院实验室安全手册》、开展实验室安全讲座，举办消防知识讲座，定期实行安全卫生大检查，规范实验室废品处理程序，处置500公斤危化药品，正在建立废弃化学药品和易制毒化学药品仓库。不断强化实验室的安全管理，提高安全意识，落实安全责任。推进学生寝室网格化管理，挂牌建设“党员示范寝室”，利用晚点名、主题班会、主题团日、重要节假日扎实开展安全主题教育活动，建立心理咨询室，完善心理咨询机制，全年无重大安全事故发生。
（实验室安全层层防控）
（安全教育天天讲）
（安全网络与责任同行）
9 、清产核资高效明晰，健全帐册规范管理。 2014年，学院克服“跨院系（部门）、跨校区、人员变动、历史遗留、信息凌乱”等资产处置困难，动员全体教师开展清产核资工作，以实物为基准，逐件落实资产状况、存放地点、监管和使用人等，建立了固定资产入库台账制度；完善了资产借用、划转、交接制度，推进了资产管理责任制度，基本实现了账实相符、账证相符和账表相符，业已核准资产1982台套，总值1830万元，已办理报废与报损265台套，价值181.2万元，拟报废报损302台套数设备、价值97.9万。实现标签上贴效率98%，确保学院资产账册明晰、管理规范、运行高效。
（资产管理细致高效）
10 、党建工作再上台阶，党建局面创新拓展。 学院加强班子建设，认真执行党政联席会议制度和教职工大会制度；重视党风廉政建设，签订党风廉政建设责任书，加强基层党组织规范化、制度化建设，进行了分党委和党支部进行了换届选举，选优配强教师党支部书记。通过开展“文明创建”、“两访两创”等活动，加强学生党建“红五星”工程建设，扎实推进教工支部与学生支部结对共建活动。工会工作亮点纷呈，羽球协会、骑行协会、乒乓球协会活动积极，各种文体活动开展如火如荼，获学校“三八”趣味运动会第二名、运动会体育道德风尚奖、校羽毛球赛优秀奖等，有效促进教师身心健康，构建和谐化工。染整工程系教师党支部成功获批学校首批“示范党支部”建设项目立项，学院获批党支部特色活动立项项目1项。学院分党委荣获湖北省2013-2014年度全省高校思想政治教育先进集体、2013-2014年度学校先进基层党组织荣誉称号，学院荣获2013年度学校宣传工作先进集体荣誉称号。
（狠抓党建与思想政治工作）
（思想政治教育常态化）
（推动党建文化繁荣发展）
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