湖北劳动保障专项检查带薪年假、高温津贴纳入范围

13.06.2015 15:10

本文来源: Hb.Chinanews.Com

　　荆楚网消息(通讯员尚波、徐家云)为进一步构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，湖北省将从2015年7月1日至8月14日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

　　专项检查的对象是各类用人单位，重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，及受到投诉举报较多、劳动保障违法问题较为突出的单位。检查重点行业、重点领域遵守高温津贴、带薪休假、劳动派遣规定等劳动保障法律法规情况。

　　检查内容是签订劳动合同情况，支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况，参加社会保险和缴纳社会保险费情况，遵守禁止使用童工规定、女职工和未成年工特殊劳动保护规定、劳务派遣规定情况等。

　　与往年不同，今年增加了对用人单位遵守高温津贴、带薪年休假规定情况的检查。为确保专项检查取得实效，省人社厅将对重点行业、重点区域逐户进行检查，对部分用人单位，将委托会计师事务所对工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计。对发现的违法问题，依法严肃处理。同时完善劳动保障守法诚信档案，违法情节严重的，及时向社会公布，加大对违法单位曝光力度。

　　同时，群众可向人社部门提供违法线索，通过人力资源和社会保障公益电话12333或者劳动监察投诉举报电话进行投诉举报。

　　名称　　　劳动监察投诉举报电话

　　湖北省　　　027-87815351

　　武汉市　　　027-85755113

　　黄石市　　　0714-6286399

　　十堰市　　　0719-8653297

　　襄阳市　　　0710-3629025

　　宜昌市　　　0717-6770199

　　荆门市　　　0724-2376376

　　鄂州市　　　0711-3358458

　　孝感市　　　0712-2320424

　　荆州市　　　0716-8457306