加大服务力度 助力企业发展

      一是开设“涉企诉讼绿色通道”。对涉企案件实行优先立案、优先审理、优先执行的“三优先”服务措施，帮助企业盘活呆滞资金，加速“血液循环”，为企业发展注入新的活力。自2013年以来，该院先后审理涉企案件484件，为企业挽回经济损失9800多万元。对符合条件的困难企业，给予减、免、缓交诉讼费50余万元，减轻企业资金压力。对以企业为被执行人的案件，讲究执行方法，慎用人身强制措施、资金冻结措施和财产扣押措施，原则上不允许查封、扣押、拍卖和变卖企业正在使用的厂房、机器等必要生产设施。

      二是成立涉企服务工作专班。该院专门成立了由分管民事审判工作的副院长任组长，民事审判业务庭骨干力量为成员的涉企服务工作专班，每季度排期送法进企业，及时为企业提供法律服务。特别是在处理涉企群体性事件中，专班人员将工作重心前移，提前介入到事件协商处理过程中，积极引导协调双方当事人谈判，成功处理了三三0公司意外伤害纠纷受害人亲属堵门、烁森公司工程款纠纷农民工堵门等重大群体性事件，一方面维护了企业的正常生产经营秩序，另一方面及时将不稳定因素消除。

      三是与企业结服务“对子”。建立院领导班子成员定点联系企业制度，与企业进行零距离接触，为企业发展排忧解难。成立了由院班子成员牵头的9个定点联系企业工作专班，选择辖区26家重点企业为定点服务对象，每季度深入企业一线调研走访一次，为企业提供法律咨询、处理涉法问题、规范经营管理等各项法律服务60多件次。

      四是加大送法进企业力度。积极开展送法进企业活动，在重点企业设立法律咨询室，举办企业管理人员、销售人员法律专题讲座3场次，提高企业经营和防范风险意识，帮助企业解决在资金流转、债权债务、购销合同、内部承包等方面存在的问题和漏洞100余处，最大限度地减少企业经营风险。对企业发展中遇到和存在的法律疑难问题，及时总结审判经验，提出司法建议6条，有效促进了相关企业不断建立和健全各项管理制度。发放案件监督卡，征求涉企案件当事人对法院及法官在审判纪律和司法作风建设上的意见及建议，及时处理并予反馈，促进审判工作规范有序开展。

                                                                                                                                                （荆门市东宝区人民法院）