利川：完善预警机制 筑牢廉政大堤

(利川水利局)前日，笔者走进利川市水利水产局机关，在干部职工的每个办公桌的工作台签上，都有“社会主义核心价值观”和“三严三实”的内容，每名干部职工人手一册《廉政手册》。 

今年以来，该局建立了党员干部廉洁自律、廉洁从政“早发现、早提醒、早叫停、早处置”预警机制，为切实履行纪检监督责任提供了保障。       

“早发现”，是指建立市纪委、水利系统两级纪检组监察室监察网络，及时搜集整理群众举报，开展岗位风险排查、社会调查、民主测评等，确定预警事项和问题。该局在抓好日常监管的同时，局党组专门成立督查组，到局机关各股室、局属二级单位和乡镇水管站开展明察暗访，打造纠治“四风”问题的利剑。实现监督关口前移，落实“纪检监督责任”，推行日常谈话、集体谈话、诫勉谈话、回访谈话等常态化约谈制度。坚持一月一通报，对在党风廉政建设上取得的成绩予以肯定，存在的问题及时纠正。 

“早提醒”，侧重事前预防，主要采取警示谈话的方式，对干部可能出现的不廉洁行为或苗头性、倾向性问题，事前提醒、告诫。警示谈话后认定约谈对象有违纪行为但情节轻微的，对谈话对象进行批评教育，纠正其错误行为。同时，充分利用局机关的电子显示屏显示廉政建设的内容，在梯间、过道张贴警示标语，每逢元旦、春节、国庆等重大节假日，发送廉政短信，提醒领导干部增强廉洁勤政意识，把廉政文化渗透到每个角落，做到廉政提醒随处可见。 

“早叫停”，侧重事中监督，主要采取批评教育的方式，对思想、工作、学习和生活等方面有问题的及时告诫、劝勉，要求谈话对象防微杜渐，修正错误认识。对拒绝接受批评教育或态度不端正、问题不改正，以及群众仍有反映和意见的谈话对象，应及时研究处置措施。组织干部职工到恩施监狱和市警示教育基地参观学习，观看警示教育片，长鸣警钟，营造不敢贪腐的高压态势。 

“早处置”，侧重事后挽救，主要采取诫勉谈话的方式，对干部违反《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，但情节轻微不构成纪律责任追究的，诫勉谈话，使其及时认识和改正错误。  截至目前，该局各股室、局属二级单位及各乡镇水管站共修订完善廉政风险点20余个，制定防控措施30多条，先后主持开展廉政学习2次，开展警示教育2次，开展廉政约谈2次。