创新培训方法 提升职工业务技能

      进入暑运以来，江岸机务段开展了走出去学、请技师教、在岗位上练、在实战中比的培训方案，对运用车间和整备车间职工进行了全面培训，提高了机车乘务员专业操纵技能和整备人员检修水平，确保暑运期间铁路运输安全畅通。

      走出去学。该段从运用、整备车间选派业务精、工作经验丰富、语言表达能力强的职工到职业技术学院进行脱产式培训，学习电力机车最新的理论知识和维修运用技能，在培训结束后请外出学习的职工给本车间职工进行理论知识的更新和实践指导，有效提高全段职工的业务综合能力。

      请技师教。聘请理论知识扎实、经验丰富的技师进行现场教学，采取和职工互问互答的灵活教学方式，对实际工作中遇到的各种机车故障和难题进行详细地分析解答，在工作现场围绕车体实物进行示范教学和针对性的指导，找出最好的解决方案，切实提高职工在工作岗位中解决问题的能力。

      在岗位上练。该段组织运用车间乘务员分期分批到电力机车进行实地教学，现场向职工讲解如何提高夏季机车应急故障处理能力以及高温天气里机车运营注意事项，安排业务尖子上车实际演示，通过机车乘务员现场操纵、实地讲解和相互交流的方式，全面提高机车乘务员在炎热天气里对机车的操纵水平。

      在实战中比。为进一步检验和巩固此次学习效果，7月26日，在运用、检修车间分别开展了以提高机车操纵和故障处理能力为主题的技术练功比武活动，经过激烈竞争，一批理论扎实、技术过硬的职工脱颖而出，段里对比赛综合成绩前二十名选手进行了奖励，从而在全段形成了学技术、长知识、练本领的浓厚氛围。