从竞体回归全民健身 加快培育创新人才队伍 ————全省布局乡镇体育设施综合体试点石首调关镇考察报告②
“真草与人工草混合还有可移动式的拼装草等等这些我们新研发的专利产品。”在CGT绿城湖北基地的展厅里，董事长成冬来边说边将草皮递过来展示。
人造草纤维在表面涂层、聚合原料上的改良可以有效降低皮肤划伤和脚部扭挫伤等运动伤害的发生，同时又具备真草的体验和绿化效果，不仅耐用程度大大提高，也减少了维护成本。多年来的人工草坪生产经验为企业提供了从竞技赛场回归全民健身的技术支撑，同时也为创新产品提供了动力源泉。成冬来表示：“专业竞赛市场毕竟是一个小众市场，利用我们在生产高端产品时积攒下的技术和生产能力，以创新的方式回归全民健身这个大市场，才能满足更广大的体育消费需求。”目前，人造草坪已深受学校、组织单位、体育场馆等公共场所的青睐。
创新与人才是企业发展的核心，如今CGT绿城已开发出数十项国家发明和实用新型专利产品，荣获“省级两化融合试点示范企业”、荆州市知名商标及国家级“高新技术企业”荣誉称号。成冬来说：“每年我们花在创新与产品研发上的投入几百万元。随着企业的发展，创新与研发方面的成本还会更高，但在人才引进方面仍然面临着一些尴尬。”记者也发现，我省体育设备生产制造企业大多仍聚集于县域，而研发往往又离不开“临床”实验，由于这些地方经济环境与生活环境比大中城市差，因此很难引进并留住高端技术人才。
成冬来坦言，在高校人才众多的湖北省，想找一位针对体育领域高分子材料研究的人才却很稀缺，即便高薪请来，仍要有两到三年的培养周期。人才掌握这些科研技术需要时间，虽然并不是很难，但需要时间、需要经验。成冬来认为，希望相关部门牵头，联合省内高校与国家高新技术企业合作建立创新研发平台，定点培养，交流互动。“这样可以充分利用我省高校科研力量，解决企业创新研发能力不足问题，把体育设施湖北制造的品质提升到国际一流水准。”（张诗秋）
