[创业]光谷出台“创业十条”鼓励有工作经验群体来创业

　　22日，武汉东湖国家自主创新示范区出台《关于建设创业光谷的若干意见》（以下简称《意见》）。《意见》中的创业新政共计十条，光谷向海内外有志于创业的青年吹响“集结号”。

　　楚天金报记者了解到，与武汉现有的“黄金十条”、“青桐计划”等相比，光谷“创业十条”最大的不同是拓宽了受惠人群，不仅面向大学生、高校教授，还面向有一定工作经验的创业者群体，“旨在营造大众创业、万众创新的新格局。”东湖高新区管委会副主任夏亚民如是说。

　　 每年设5000万元科技创新券

　　在创业方面，光谷再次拿出更大的诚意。按照新政，除工商登记注册制度改革外，在孵化器建设、创业服务、创业实践、创业保险和技术转化等诸多方面，东湖高新区将拿出真金白银来支持创业者。“适应新常态，谋求新发展，必须要有新的增长点。”夏亚民坦言，创业是改革发展的源动力，“硅谷成为全球创新中心关键在创业，催生了一轮又一轮产业和技术革命。”

　　据介绍，以激发释放创业资源和潜力为目标，“光谷创业十条”围绕制约创业者和初创企业的突出问题进行政策设计，“主要采用后补助和参股基金等支持方式，预计政府财政每年支出在1.5亿元左右。”

　　值得一提的是，东湖高新区每年将安排5000万元的科技创新券，对科技型中小企业完成创新投入后，可凭该券报销，“有关实施细则将于近期出台。”光谷还设立了创业风险援助资金，对创业失败的在孵企业给予专项补贴。“最大的不同是扩宽了受惠范围。”昨日，武汉光谷研究院院长赵荣凯认为，与武汉市现有的“黄金十条”、“青桐计划”等相比，不仅大学生、高校教师，“光谷创业十条”还面向有一定工作经验的创业者和以创业为工作的创业者，“这是制度方面一次全新的探索”。

　　 光谷期待更多高层次人才

　　显然，光谷对自己有着更高的要求。“创业是光谷立区之本。”东湖高新区科创局相关负责人坦言，与全球创业新趋势、与国家战略新导向、与光谷丰富的创业资源相比，光谷依然存在一些问题和不足。据介绍，在美国硅谷，平均每年新创企业有15000家左右，目前，深圳平均每8个人就有1个人办企业，“按照深圳市标准，到2020年，光谷市场主体应该在18.7万家。”“连续创业者、大企业员工创业等已成为硅谷重要创业群体。”该负责人表示，客观地说，光谷的创业能级有待提高，“尤其是高层次人才创业比重有待提高。”此外，在创业服务能力、创新型孵化器和创业风险保障机制等方面，光谷依然需要努力。“重在打造独具特色、富有活力的光谷创业生态。”夏亚民说，将积极引导和撬动社会资本参与扶持行动中来，“要让光谷成为五湖四海有志青年们的创业乐土”。

　　 光谷“创业十条”

　　1.建立电子营业执照制度，开展企业网上登记注册。

　　2.连续三年给予50%的房租补贴，单个孵化器补贴面积不超过1000平方米。鼓励高校建设“校园创业实验室”。

　　3.支持社会机构开展创业路演、创业大赛、创业论坛等各类创业活动，单个机构每年支持金额最高不超过50万元。

　　4.支持高校院所在校大学生开展创业实践，给予每学生最高1000元/月的实践补贴，每年补贴总人数不超过1000人。

　　5.鼓励高校应用科技类科研人员及青年教师开展科技创业或到东湖示范区内企业进行兼职活动，所得收入归个人所有。

　　6.支持高校设立技术转移转化机构，最高给予30万元的一次性奖励。

　　7.支持东湖示范区领军企业设立孵化服务平台，东湖示范区最高可按50%的比例进行参股。

　　8.对孵化器设立天使投资基金的，东湖示范区最高可按50%的比例进行参股。

　　9.实行科技创新券制度，每年安排5000万元的科技创新券。

　　10.设立创业风险援助资金，对在孵化器注册、创业活动持续1年以上、创业失败的在孵企业，给予转型补贴。 （来源：楚天金报）