钟祥分局：在“两学一做”中彰显党员先锋本色
（彭海源）在中国共产党建党95周年前夕，钟祥分局堤防管理综合检查组对六个管理段的半年工作进行了全方位检查。作为检查组的成员之一，笔者在两天的检查中，深深感受到了大柴湖围堤的堤防设施及职工精神面貌的悄然变化，平坦顺直的堤顶道路、绿草如毯的堤身、枝繁叶茂的两林、干净整洁的庭院、职工劳动现场的挥汗如雨……，毫不夸张地说，围堤的堤防管理水平正与遥堤进行着一场紧张的接力赛。
究竟是什么样的力量，让围堤的各项工作在短时间内得以出现这么明显的改观？经过梳理检查总结会所有参会成员的考核意见，笔者找到了明朗的答案。
学以明道，强意识
自“两学一做”学习教育开展以来，钟祥分局党总支就针对六个党支部的实际情况，要求在强化组织管理、加大教育力度、提高学习效能上动脑筋、下功夫，创新方式方法，进一步锤炼党性，拧紧思想政治上的“总开关”。
作为有着13名党员的围堤支部，党员分布在金刚口、大同、先锋三个管理段。该党支部要求党员干部要融会贯通地学，“学”前预习，“学”中思考，“学”后总结。把党章党规和习近平总书记系列重要讲话贯通起来、结合起来学习领会，读原著、学原文、悟原理，力争做到学而信、学而用、学而行；在学习过程中，要实打实，不能搞空对空，要针对堤防管理、防汛备汛、水利经济等工作的问题发表自己的看法和想法，在交流互动中激发共鸣、提高认识，在破解难题中加深理解、增长本领；在学习结束后，每个党员干部要结合学习主题和工作实际，写好自己的心得体会并上墙公示，供大家交流提高。
“通过学习，我深刻认识到自己在工作中缺乏主动性和积极性，今后，我要进一步加强学习，提高知识，做一名合格党员。”
“作为一名有着12年党龄的共产党员，我决不能放松自己，而要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己，用党员的标准来严格要求自己。”
……
这是6月16日，围堤支部13名党员干部开展“讲政治、有信念”专题学习讨论党员发言时的情景。
“两学一做”的基础在学，该支部通过重温入党誓词、创新党课形式、开展党章党规知识测试、强化阵地建设等多种形式，进一步解决了全体党员干部“如何学”的问题，牢固树立了为人民管堤、为人民护堤的意识，着实营造了干部职工人人讲奉献、个个争荣誉的工作氛围。
做以求实，强管理
围堤党支部是省汉江局党委副书记、局长李洪兵同志的党建工作联系点，工作繁忙的他坚持每月为该支部指导一次党建工作。在近期的主题党日活动中，洪兵同志紧密结合开展“两学一做”学习教育的重大意义和省汉江局工作的实践，围绕“牢记入党誓词，坚定理想信念”，从正反两方面引经据典，为该支部全体党员上了一场生动而富有激情的党课，为“怎么干”给出了明确答案。
围堤党支部一班人顺势而为，提出了以增强抗洪能力、便于汛期查险、保障防洪通道畅通为目标，以遥堤管理水平为标杆，向全体党员发出了“讲奉献、争荣誉”的号召。
一时间，党员干部认识到了肩头沉甸甸的责任，他们以“四讲四有”为标准，从点滴做起，于细节着力，干在实处、走在前列，拿出接地气的点子、迈开求实效的步子，到群众中听取意见，在实践中开拓创新，发挥党员先锋模范作用。
陈传龙是先锋管理段副段长，是一名有着十余年党龄的党员。军人出身的他性格爽朗，执行力强，各项工作总是冲在前头，各种难事总是自告奋勇，各种琐事总是不厌其烦，真正践行了讲奉献、有作为的意识。
该管理段有近三公里的堤段杂草从生，清除难度大，没人愿意去碰这块“硬骨头”。两年前，他立下“军令状”：“这三公里交给我，三年后我让堤身的益草覆盖率达到100%。”凭着不服输的劲头，他带领两名职工战高温斗酷暑，在一年多的时间里，用坏了十几把镰刀、六把锄头和一台肩背式割草机，硬是拿下了这块“硬骨头”，这段堤成为了围堤的样板堤段。
他带领的两名职工逢人便说：跟着我们陈段长干事，就一个字“累”，但看着堤段的绿色，我们觉得“值得”。
闵士战，围堤党支部组织委员、大同管理段段长。身材略显单薄，黝黑的脸和手臂上留下了烈日的印迹。在支部理论学习讨论活动中，他说：大同管理段地处围堤中部，相当于围堤的“腰”，如果“腰”硬不起来，围堤的整条身子怎么硬起来？我们的管理标准就是要向遥堤看齐。”通俗地话语道出了大同管理段堤防管理工作的重要和艰难。
如何达到“三面光、排水畅、林地净”的要求？四月底，他与两名副段长分别到罗集、旧口、袁家洼三个管理段就堤防管理工作“取经”， 细致研究分局的堤防管理考核办法，重新调整了责任段面分工，把最难管的、最棘手的堤段留给了自己，他和另两名党员干部管理着大同管理段近三分之一。共六公里长的段面。
“一名党员、一面旗帜”。他们起早摸黑奋战在堤防管理一线，终于把自己的责任段面建成了党员示范堤段。在他们的带动下，大同管理段所辖的堤段达到了堤防管理示范堤段的标准，切实挺起了围堤的“腰”。
惠及民生，促发展
加强党性修养、牢记全心全意为人民服务的宗旨是共产党员一辈子的事。只有紧紧围绕“民生”这个重点，把“两学一做”融入到基层职工迫切需要解决的问题之中，才能更好地凝聚人心，形成合力，推动各项工作有序开展。
金刚口闸管所管理用房危房的改造新建问题、职工的日常生活问题，一直困扰着钟祥分局党总支一班人。在今年年初，他们明确将管理用房的建设纳入工作计划，立下了让干部职工在10月30日前搬进“新家”的“军令状”。
前期准备工作是忙碌的，以分局党总支书记为首的工作专班忙得不亦乐乎，申报建设计划、上报危房报废手续、多方筹措资金、组织竞争性谈判、确定施工单位等工作有序进行着。
6月28日，在机器的轰鸣声中，管理用房如期开工。
“太好了，再过几个月，上班就不用来回奔波了。”
“这可是花园式的建设，到时候我们的办公生活条件就可以改善了！”
伴着机械的轰鸣，挖掘机正进行房屋基础的开挖，在工程现场的干部职工脸上都露出了满意的笑容，喜笑颜开地谈论着。
工程质量是关键。该分局党总支书记黄结新对各相关单位提出了明确要求，一定要积极配合，互相衔接，互相支持，互相协调，心往一处想，劲往一处使，形成合力搞好工程建设。施工单位要按照项目建设内容及要求，做好施工计划，统筹安排部署，保质量、保进度、保安全；工程管理人员要严把工程的施工过程关，跟踪指导，跟踪管理，发现问题及时予以纠正，确保每一道工序的质量达到优良标准；工程监理人员要全面实行整个工程的监督管理和协调工作；工程设计人员要经常深入工地现场，解答施工图纸的疑难问题，做好技术交流。
一项惠及民生的工程正紧锣密鼓施工中，必将为干部职工营造良好的工作生活环境。
不忘誓词，不改本色。一名合格党员就是一个标杆，一个优秀支部就是一面旗帜。通过“两学一做”学习教育，钟祥分局的每一名党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识都得到了进一步增强，每一个支部都充分发挥了坚强的战斗堡垒作用，他们正以“爱岗敬业、无私奉献”的工作作风践行着“两学一做”的精神实质，在保安澜、促发展的新征程上向前、向前、再向前……