仙汉分局三伏潭党支部让“红红脸、出出汗”成为常态

（刘义浩）窗外，冰雪初融，寒气逼人；室内，春潮涌动，气氛热烈。近日，在省汉江局仙汉分局三伏潭党支部组织生活会上，批评与自我批评环节正紧张进行。 

“王段长在平时工作中对大家照顾有加，很多事情都是尽可能自己去解决。但结果往往是你也辛苦，大家的参与积极性弱化，希望在今后慎微慎独。” 

“陈段长是支部在基层工作时间最长的党员，近两年来在工作热情、主动性方面有一定退化，示范带动作用减弱。希望你不要被长期单一枯燥的工作消磨意志，2018年再现军人风采。” 

“冠中，你在财务管理方面与分局职能科室的交流对接不及时不充分，财务整改有“等”与“看”的倾向，希望你在今后要更加主动，当好我们的后勤保障。” 

“义浩同志参加工作三年来进步是明显的，但存在着主观能动性不强的问题，在今后要注重细节，掌握规律，及时总结，切实打造过硬的业务技能。” 

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近两年来，该支部在开展主题党日、理论学习、专题民主生活会及组织生活会中，强化批评与自我批评，让党员之间“红红脸，出出汗”成为常态。支部注重引领党员深刻领悟“红红脸，出出汗”的必要性和紧迫性，摒弃原有片面错误的认识，既要“照镜子”自我剖析，又要“扯袖子”真诚帮助，不做“老好人”“糊涂人”。同时，支委带头，对点帮扶。支部委员争做“红脸出汗”的带头人，结对普通党员，平时多过问，多提醒，以润物无声的方式积极引导党员打开心结，认真剖析，确保批评与自我批评有的放矢，取得实效。支部不断完善机制，逐步形成了支部活动事前确立主题，征求意见，精心准备；事中认真开展批评与交流，摆事实、找问题、挖根源、定整改；事后严格督促整改落实的制度，防止“雨过地皮湿，活动一阵风”式的走过场和各种形式主义。