【鄂农办发〔2014〕60号】省农业厅办公室关于开展省级新型职业农民培育工程全产业链式示范培训工作的通知

鄂农办发〔2014〕60号

省农业厅办公室关于开展省级新型职业农民培育工程

全产业链式示范培训工作的通知

有关市、县农业局，厅直有关单位：

为创新职业农民培训方式方法，探索培训与产业深度融合的新模式、新机制，提高新型职业农民培育工程项目实施绩效，引领我省农民教育培训事业健康快速发展，我厅决定开展省级新型职业农民培育工程全产业链式示范培训工作。现就有关事项通知如下：

一、明确示范培训任务

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，开展省级全产业链式示范培训1000人，其中：在武汉市举办蔬菜产业班，培训200人；在随县和远安县举办香菇产业班，培训200人；在公安县举办葡萄产业班，培训200人；在宜都市举办柑橘产业班，培训200人，在老河口市举办梨产业班，培训100人，在洪湖市举办河蟹产业班，培训100人。

二、创新培训内容方法

以农民职业发展和市场需求为导向，向参训农民提供从种到收的全程技术培训和从生产决策到产品营销的全程经营管理培训。加强通识性教育，弘扬农民精神和社会主义核心价值观。结合农民特点和农事季节，灵活安排任务和时间，实行“分段式、重实训、参与式”培养，大力推广农民田间学校和送教下乡经验。充分发挥行业局（办）联系产业优势和农广校培训管理优势，完善“一班一案”，加强教学改革和跟踪指导，促进培训为产业发展服务、为人才培养服务。

三、加强培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收、制定试点方案并督促实施、总结经验等工作。厅直有关单位负责组建专家服务团队、协助制定教学方案、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学方案、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

示范县（市）农业主管部门和农广校负责将省级示范班纳入全县（市）实施方案统筹管理，审批开班报告、建立培育台账、报送信息、发放结业证、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。各培训机构负责遴选培育对象、聘请培训教师、教学组织管理、跟踪服务等工作。

（二）整合培训资源。

整合省、市、县、乡相关资源，搭建农科教结合平台，形成上下联动、协调推进的工作机制。从国家产业技术体系岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学以及县市农技推广机构中抽调相关人员，组建高规格的技术服务专家团队，负责制定培训规范、组编培训教材、建立专家大院、开展前沿性培训和跟踪服务等工作。

（三）强化项目管理。

省级全产业链式示范培训班纳入示范县（市）2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求执行。示范县（市）工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

四、抓好培训宣传总结

充分利用互联网、广播、电视、报刊等媒体，加大对全产业链式培训和优秀学员的宣传力度，注重宣传通过培训带动产业升级、促进农民大幅增收的典型案例。及时向中国新型职业农民培育网、中国农村远程教育网、湖北农业信息网、湖北农业科教信息网、湖北农业教育培训网报送工作动态和宣传信息，营造新型职业农民培育的良好氛围。培训任务完成后，要认真进行总结，向厅科教处反馈示范工作经验。

联系人：高润保

电 话：027-87868375

邮 箱：[email protected]

附件：1.湖北省新型职业农民培育工程蔬菜全产业链式示范培训方案

2.湖北省新型职业农民培育工程香菇全产业链式示范培训方案

3.湖北省新型职业农民培育工程葡萄全产业链式示范培训方案

4.湖北省新型职业农民培育工程柑橘全产业链式示范培训方案

5.湖北省新型职业农民培育工程梨全产业链式示范培训方案

6.湖北省新型职业农民培育工程河蟹全产业链式示范培训方案

湖北省农业厅办公室

2014年12月1日

附件1

湖北省新型职业农民培育工程蔬菜

全产业链式示范培训方案

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，结合我省蔬菜产业发展实际，制定本方案。

一、示范工作目标

通过开展全产业链式示范培训，使示范县（市）从事蔬菜生产、加工、销售的职业农民能够掌握应知知识和应会技能；了解当地蔬菜生产的现状与前景，掌握基本的蔬菜产品质量安全知识；能选择适宜的优良品种，进行蔬菜基地的建立与优良品种的选用；能采用先进的优质高效栽培技术进行蔬菜生产；掌握基本的采后处理方法和一定的经营管理策略，进而促进产量、品质和经济效益的全面提升。

二、示范县（市）和培训计划

在武汉市进行示范。对武汉市及周边县市的蔬菜种植大户、家庭农场主、专业合作社骨干、贮藏与加工人员和农村经纪人开展培训，计划培训农民200人。

三、办班时间与教学安排

举办3期示范培训班，每期60-70人，开班时间分别为2014年11月下旬、12月中旬、12月下旬， 2015年3月底前完成培训任务和项目验收，具体培训时间另行通知。

每期示范培训班按15天安排教学，分两个阶段实施。第一阶段，理论教学、集中实训、研讨、考察、考试，共计10天；第二阶段，在家撰写论文（或产业发展规划）、跟踪服务，共计5天。第一阶段教学活动安排如下：

注：可结合学员和教学实际调整理培训日程，但须保证总天数达到10天。

四、培训机构及教学地点

（一）培训机构。

1. 主办单位。 省蔬菜办公室。

2. 承办单位。 武汉市农科院培训中心。

3. 跟踪服务机构。 武汉市农业局蔬菜处、外县市农业局（由省蔬菜办公室协调）。

（二）教学地点。

1. 授课地点。 武汉市农科院江北研发园区春天里二楼大会议室（武汉市黄陂区武湖农场农耕年华斜对面）

2. 参观考察地点。

（1）武汉市蔬菜品种展示园，讲解员：武汉市农科院正高职高级农艺师龙启炎。

（2）武汉维尔福种苗有限公司，讲解员：武汉市农业科研所所长李其友，内容是育苗基地管理，大棚温度、湿度控制，嫁接苗方法及试验操作演示，育苗病虫害控制技术。

（3）武汉市设施蔬菜种植示范园，讲解员：武汉市农科院蔬菜所良种场场长刘惜猛。

（4）武汉市蔬菜植物保护基地，讲解员：武汉市农科院正高职高级农艺师司升云。

4个特色蔬菜种植等集中连片示范基地。

五、培训形式

培训采取课堂教学、实践操作、实习观摩、研讨交流、专家答疑、后续跟踪服务等多种形式，实行“参与式、重实训、情景化”教学，促进农科教紧密结合，培训与产业深度融合。

六、培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收，制定试点方案并督促实施、总结经验等工作。省蔬菜办公室负责组建专家团队、协调制定教学计划、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学计划、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

武汉市农业局和武汉市农广校负责将省级示范班纳入全市实施方案统筹管理，审批开班报告、建立培育台账、报送信息、发放结业证、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。武汉市农业局蔬菜处和武汉市农科院培训中心负责遴选培育对象、聘请培训教师、教学组织管理、跟踪服务等工作。

（二）整合培训资源。

从国家产业技术岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学及武汉市农技推广机构中抽调相关人员，组建技术服务专家团队。其组成人员如下：

（三）加强培训管理。

蔬菜全产业链式示范培训纳入武汉市直2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照新型职业农民培育工程项目管理要求执行。武汉市示范工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

附件2

湖北省新型职业农民培育工程香菇

全产业链式示范培训方案

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，结合我省香菇产业发展实际，制定本方案。

一、示范工作目标

通过开展香菇全产业链式示范培训，使示范县从事香菇生产、加工、销售的职业农民能够掌握应知知识和应会技能；了解当地香菇生产的现状与前景，掌握基本的香菇产品质量安全知识；能选择适宜的优良菌种，采用先进的优质高效栽培技术进行香菇生产；掌握基本的采后处理方法和一定的经营管理策略，促进香菇产量、品质和经济效益的全面提升。培养一支有文化、懂技术、会经营、能示范的香菇生产经营新型职业农民，提升香菇标准化、机械化、集约化、专业化生产经营水平，促进我省香菇产业竞进提质、升级增效。

二、示范县（市）和培训计划

在随县、远安县进行示范，对两县乃至全省的香菇种植大户、家庭农场主、专业合作社骨干、运销与加工人员和农村经纪人开展培训，计划培训农民200人（每县100人）。

三、办班时间与教学安排

随县、远安县各举办2期示范培训班，每期50人，开班时间分别为2014年11月下旬、12月上旬， 2015年3月底前完成培训任务和项目验收，具体培训时间另行通知。

每期示范培训班按15天安排教学，分两个阶段实施。第一阶段，理论教学、集中实训、研讨、考察、考试，共计10天；第二阶段，在家撰写论文（或产业发展规划）、跟踪服务，共计5天。第一阶段教学活动安排如下：

注：可结合学员和教学实际调整理培训日程，但须保证总天数达到10天。

四、培训机构及教学地点

（一）培训机构。

1. 主办单位。 省蔬菜办公室。

2. 承办单位。 随县农广校、远安县农广校。

3. 跟踪服务机构。 随县农业局、远安县农业局、外县市农业局（由省蔬菜办公室协调）。

（二）教学地点

1. 授课地点。 随县三里岗镇农技服务中心，远安县农业局会议室。

2. 参观考察地点。 随县三里岗镇吉祥寺村生产基地；随州长久菌业有限公司、随县三里岗农富香菇种植专业合作社、湖北裕国食品有限公司；远安县茅坪场镇生产基地；远安科力生菌业有限公司、远安县大自然食用菌专业合作社、宜昌森源食用菌有限责任公司。

五、培训形式和教学安排

培训采取课堂教学、实践操作、实习观摩、研讨交流、专家答疑、后续跟踪服务等多种形式，实行“参与式、重实训、情景化”教学，促进农科教紧密结合，培训与产业深度融合。

六、培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收，制定试点方案并督促实施、总结经验等工作。省蔬菜办公室负责组建专家团队、协助制定教学计划、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学计划、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

随县农业局和远安县农业局负责将省级示范培训班纳入全县实施方案统筹管理，审批开班报告、跟踪服务、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。

随县农广校和远安县农广校负责遴选培育对象、选聘培训教师、教学组织管理、建立培育台账、报送信息、发放结业证等工作。

（二）整合培训资源。

从国家产业技术体系岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学及随县、远安县农技推广机构中抽调相关人员，组建技术服务专家团队。其组成人员如下：

（三）加强培训管理。

香菇全产业链式示范培训班纳入随县、远安县2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照新型职业农民培育工程项目管理要求执行。随县、远安县示范工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

附件3

湖北省新型职业农民培育工程葡萄

全产业链式示范培训方案

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，结合我省葡萄产业发展实际，制定本方案。

一、示范工作目标

通过开展全产业链式示范培训，使示范县从事葡萄生产、加工、销售的职业农民能够掌握应知知识和应会技能；了解当地葡萄生产的现状与前景，掌握基本的农产品质量安全知识；能选择适宜的优良品种，进行葡萄园的建立与优良品种的繁育；能采用先进的优质高效栽培技术进行葡萄生产；掌握基本的采后处理方法和一定的经营管理策略，进而促进产量、品质和经济效益的全面提升。

二、示范县（市）和培训计划

在公安县进行示范。对该县乃至全省的葡萄种植大户、家庭农场主、专业合作社骨干、贮藏与加工人员和农村经纪人开展培训，计划培训农民200人。

三、办班时间与教学安排

举办3期示范培训班，每期60-70人，开班时间分别为2014年11月下旬、12月中旬、12月下旬， 2015年3月底前完成培训任务和项目验收，具体培训时间另行通知。

每期示范培训班按15天安排教学，分两个阶段实施。第一阶段，理论教学、集中实训、研讨、考察、考试，共计10天；第二阶段，在家撰写论文（或产业发展规划）、跟踪服务，共计5天。第一阶段教学活动安排如下：

注：可结合学员和教学实际调整理培训日程，但须保证总天数达到10天。

四、培训机构及教学地点

（一）培训机构。

1. 主办单位。 省果茶办公室。

2. 承办单位。 公安县荆秋缘葡萄专业合作社（金秋农民科技培训星火学校）。

3. 跟踪服务机构。 公安县荆秋缘葡萄专业合作社、外县市农业局（由省果茶办公室协调）。

（二）教学地点。

1. 授课地点。 公安县荆秋缘葡萄专业合作社

2. 参观考察地点。 天心眼村、合意村、东岳观村等集中连片示范基地。

五、培训形式

培训采取课堂教学、实践操作、实习观摩、研讨交流、专家答疑、后续跟踪服务等多种形式，实行“参与式、重实训、互动式”教学，促进农科教紧密结合，培训与产业深度融合。

六、培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收，制定示范方案并督促实施、总结经验等工作。省果茶办公室负责组建专家服务团队、协助制定教学计划、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学计划、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

公安县农业局和县农广校负责将省级示范班纳入全县实施方案统筹管理，审批开班报告、建立培育台账、报送信息、发放结业证、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。荆秋缘葡萄专业合作社负责遴选培育对象、聘请培训教师、教学组织管理、跟踪服务等工作。

（二）组建专家团队。

从国家产业技术体系岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学以及县市农技推广机构中抽调相关人员，组建技术服务专家团队。其组成人员如下：

（三）加强培训管理。

葡萄全产业链式示范培训班纳入公安县2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照新型职业农民培育工程项目管理要求执行。公安县示范工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

附件4

湖北省新型职业农民培育工程柑橘

全产业链式示范培训方案

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，结合我省柑橘产业发展实际，制定本方案。

一、示范工作目标

通过开展全产业链式阳光工程培训，使示范县从事柑橘生产、销售的专业农民能够掌握应知知识和应会技能；了解当地柑橘生产的现状与前景，掌握基本的农产品质量安全知识；能选择适宜的优良品种，进行柑橘园的建立；能采用先进的优质高效栽培技术进行柑橘生产；掌握基本的采后分级和一定的销售策略，进而促进产量、品质和经济效益的全面提升。

二、示范县（市）和培训计划

在宜都市进行示范。对该市乃至全省柑橘种植大户、家庭农场主、专业合作社骨干、贮藏与加工人员和农村经纪人开展培训，计划培训农民200人。

三、办班时间与教学安排

举办3期示范培训班，每期60-70人，开班时间分别为2015年2月下旬、3月上旬、3月中旬，确保2015年3月底前完成培训任务和项目验收。具体培训时间另行通知。

每期示范培训班按15天安排教学，分两个阶段实施。第一阶段，理论教学、集中实训、研讨、考察、考试，共计10天；第二阶段，在家撰写论文（或产业发展规划）、跟踪服务，共计5天。第一阶段教学活动安排如下：

注：可结合学员和教学实际调整理培训日程，但须保证总天数达到10天。

四、培训机构及教学地点

（一）培训机构。

1. 主办单位。 省果茶办公室。

2. 承办单位。 宜都市土老憨科技技能培训中心。

3. 跟踪服务机构。 宜都市土老憨科技技能培训中心、外县市农业局（由省果茶办公室协调）。

（二）教学地点。

1. 授课地点。 宜都市土老憨科技技能培训中心。

2. 参观考察地点。 红花套南桥、高坝洲镇曾岗村及五眼泉镇鸡头山村等集中连片示范基地。

五、培训形式

培训采取课堂教学、实践操作、实习观摩、研讨交流、专家答疑、后续跟踪服务等多种形式，实行“参与式、重实训、互动式”教学，促进农科教紧密结合，培训与产业深度融合。

六、培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收，制定示范方案并督促实施、总结经验等工作。省果茶办公室负责组建专家服务团队、协助制定教学计划、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学计划、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

宜都市农业局和市农广校负责将省级示范班纳入全市实施方案统筹管理，审批开班报告、建立培育台账、报送信息、发放结业证、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。宜都市土老憨科技技能培训中心负责遴选培育对象、聘请培训教师、教学组织管理、跟踪服务等工作。

（二）组建专家团队。

从国家产业技术体系岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学以及县市农技推广机构中抽调相关人员，组建技术服务专家团队。其组成人员如下：

（三）加强培训管理。

柑橘全产业链式示范培训班纳入宜都市2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照新型职业农民培育工程项目管理要求执行。宜都市示范工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

附件5

湖北省新型职业农民培育工程

梨全产业链式示范培训方案

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，结合我省梨产业发展实际，制定本方案。

一、示范工作目标

通过开展全产业链式阳光工程培训，使示范县从事梨生产、销售的专业农民能够掌握应知知识和应会技能；了解当地梨生产的现状与前景，掌握基本的农产品质量安全知识；能选择适宜的优良品种进行梨园的建立；能采用先进的优质高效栽培技术进行梨生产；掌握基本的采后分级和一定的销售策略，进而促进产量、品质和经济效益的全面提升。

二、示范县（市）和培训计划

在老河口市进行示范。对该市乃至全省梨种植大户、家庭农场主、专业合作社骨干、贮藏与加工人员和农村经纪人开展培训，计划培训农民100人。

三、办班时间与教学安排

举办2期示范培训班，每期50人，开班时间分别为2015年1月上旬、1月下旬，确保2015年3月底前完成培训任务和项目验收。具体培训时间另行通知。

每期示范培训班按15天安排教学，分两个阶段实施。第一阶段，理论教学、集中实训、研讨、考察、考试，共计10天；第二阶段，在家撰写论文（或产业发展规划）、跟踪服务，共计5天。第一阶段教学活动安排如下：

注：可结合学员和教学实际调整理培训日程，但须保证总天数达到10天。

四、培训机构及教学地点

（一）培训机构。

1. 主办单位。 省果茶办公室。

2. 承办单位。 国家梨产业体系老河口市砂梨试验站。

3. 跟踪服务机构。 国家梨产业体系老河口市砂梨试验站、外县市农业局（由省果茶办公室协调）。

（二）教学地点。

1. 授课地点。 国家梨产业体系老河口市砂梨试验站。

2. 参观考察地点。 王甫州镇、竹林桥镇、洪山嘴镇等集中连片示范基地。

五、培训形式

培训采取课堂教学、实践操作、实习观摩、研讨交流、专家答疑、后续跟踪服务等多种形式，实行“参与式、重实训、互动式”教学，促进农科教紧密结合，培训与产业深度融合。

六、培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收，制定示范方案并督促实施、总结经验等工作。省果茶办公室负责组建专家服务团队、协助制定教学计划、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学计划、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

老河口市农业局和市农广校负责将省级示范班纳入全市实施方案统筹管理，审批开班报告、建立培育台账、报送信息、发放结业证、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。国家梨产业体系老河口市砂梨试验站负责遴选培育对象、聘请培训教师、教学组织管理、跟踪服务等工作。

（二）组建专家团队。

从国家产业技术体系岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学以及县市农技推广机构中抽调相关人员，组建技术服务专家团队。其组成人员如下：

（三）加强培训管理。

梨全产业链式示范培训班纳入老河口市2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照新型职业农民培育工程项目管理要求执行。老河口市示范工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

附件6

湖北省新型职业农民培育工程河蟹

全产业链式示范培训方案

根据《省农业厅、省财政厅关于印发2014年湖北省新型职业农民培育工程实施方案的通知》（鄂农计发〔2014〕62号）要求，结合我省河蟹产业发展实际，制定本方案。

一、示范工作目标

通过开展河蟹全产业链技术培训，使示范县从事河蟹养殖、销售的专业渔民和专合组织的人员能够了解河蟹产业的发展现状与前景，掌握应知知识和应会技能，掌握基本的水产品质量安全知识，掌握基本的河蟹保活与加工及品种宣传、销售策略，不断探索蟹苗本地化养殖，不断采用先进理念尝试优质高效养殖模式和技术，从而促进河蟹产业产量、品质和经济效益的全面提升。

二、示范县（市）和培训计划

在洪湖市进行示范。对该市乃至全省河蟹养殖大户、家庭农场主、专业合作社骨干、贮运与加工人员和农村经纪人开展培训，计划培训农民100人

三、办班时间与教学安排

举办2期示范培训班，每期50人，开班时间分别为2014年12月上旬、12月中旬，确保2015年3月底前完成培训任务和项目验收。具体培训时间另行通知。

每期示范培训班按15天安排教学，分两个阶段实施。第一阶段，理论教学、集中实训、研讨、考察、考试，共计10天；第二阶段，在家撰写论文（或产业发展规划）、跟踪服务，共计5天。第一阶段教学活动安排如下：

注：可结合学员和教学实际调整理培训日程，但须保证总天数达到10天。

四、培训机构及教学地点

（一）培训机构。

1. 主办单位。 省水产局。

2. 承办单位。 洪湖市水产局生产科。

3. 跟踪服务机构。 洪湖市水产技术推广站、外县市水产局（由省水产局协调）。

（二）教学地点。

1. 授课地点。 洪湖市沙口镇土帝湖生态水产开发有限公司培训基地。

2. 参观考察地点。 六合蟹苗培育基地、长河蟹苗繁育基地、滨湖虾蟹混养健康高效养殖基地等。

五、培训形式

培训采取课堂教学、实践操作、实习观摩、研讨交流、专家答疑、后续跟踪服务等多种形式，实行“参与式、重实训、情景化”教学，促进渔科教紧密结合，培训与产业深度融合。

六、培训组织管理

（一）明确责任主体。

省农业厅科教处负责培训示范的统筹协调、管理与验收，制定示范方案并督促实施、总结经验等工作。省水产局负责组建专家服务团队、协助制定教学计划、跟班管理、跟踪服务等工作。省农广校负责制定各培训班教学计划、协助选聘公共课教师、跟班管理等工作。

洪湖市农业局和市农广校负责将省级示范班纳入全市实施方案统筹管理，审批开班报告、建立培育台账、报送信息、发放结业证、协助各班次验收和争取扶持政策等工作。洪湖市水产局生产科和洪湖市水产技术推广站负责遴选培育对象、聘请培训教师、教学组织管理、跟踪服务等工作。

（二）组建专家团队。

从国家产业技术体系岗位科学家库、省农业厅、省农科院、华中农业大学以及县市农技推广机构中抽调相关人员，组建技术服务专家团队。其组成人员如下：

（三）加强培训管理。

河蟹全产业链式示范培训班纳入洪湖市2014年生产经营型职业农民系统性培训任务，实行半军事化、封闭式管理和开放式教学，具体遵照新型职业农民培育工程项目管理要求执行。洪湖市示范工作纳入2014年新型职业农民培育工程绩效考核体系。

湖北省农业厅办公室
2014年12月1日