高关水库交流学习拓思路取长补短促发展

（余晶晶）11月22日至23日，高关水库组织计财、工会、办公室、人劳几个部门负责人到富水水库、王英水库、金口泵站等三家单位进行了交流学习。 

该局围绕绩效工资、后勤管理等方面工作进行交流学习，也深入探讨了工会、党建工作的开展情况。重点学习了兄弟单位走在省直单位前列的绩效工资总量、奖励办法及后勤管理规范化的良好模式。此次交流学习把好经验、好做法带回去，同时，希望在今后能更多地增进彼此间的沟通交流，更好地推动水利工作不断取得新的发展。 

两天的学习交流活动，行程紧凑，目的明确，带着问题走出去，带着新观念、新思想回来。在学习中找到了差距，在交流中看到了落后。大家纷纷表示，要认真借鉴兄弟单位的先进理念和成功做法，积极转变思想和观念，提升短板，突破弱项，力争把各项工作做得更好。