武汉市拟出台《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》对协警进行规范

　　一直以来，警务辅助人员对提高公安机关依法履职能力、维护社会治安和打击违法犯罪起到了积极作用，但由于警务辅助人员在工作性质、执法权限、福利待遇、维权途径等方面一直未予规范，在使用和管理中也出现一些问题。

　　为规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员的合法权益，充分发挥警务辅助人员在社会治安管理中的辅助作用，武汉市拟出台《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》对该类人员进行规范。目前，《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称《办法（征求意见稿）》）正在武汉政府法制网上对外公开征求意见。

　　《办法（征求意见稿）》按照工作职责和性质，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，并规定了两类辅警能够从事的工作以及各自的权利义务，同时还将警务辅助人员的工资福利、社会保障、服装装备、教育培训、抚恤补助及其日常管理所需经费列入本级财政预算予以保障。

　　《办法（征求意见稿）》中规定，警务辅助人员上岗应当按照规定统一着装，佩戴有别于人民警察的警务辅助人员标识，持有《警务辅助人员工作证》。

　　《办法（征求意见稿）》也对警务辅助人员的聘用和管理进行了规范。第十四条规定：“在同级人力资源和社会保障部门指导下，公安机关可以直接聘用警务辅助人员，也可以采取向社会力量购买服务方式使用警务辅助人员。”对于警务辅助人员的数量，由市、区人民政府根据需要，除道路交通管理、轨道治安管理的按实际需求配备外，其他按照不低于公安政法专项编制数1：1的比例配置警务辅助人员。

　　《办法（征求意见稿）》还规定，警务辅助人员与公安机关或服务提供机构发生劳动争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（武汉市政府法制办）