湖北40余万大学生面临毕业 公司：要耐得住寂寞

　　2016年预计全国应届大学毕业生突破700万，其中我省有40余万。大学生难就业，企业难招到合适的人才，人才供需的结构性矛盾依然存在。28日，华中科技大学光谷体育馆举行现场招聘会，记者采访多位知名上市公司人力资源经理，了解他们正在寻找什么样的人才。

　　“我们比较了解大学生的需求，但大学生对企业的需求知道得太少了。”广东美的暖通公司人力资源经理马玉倩说，大部分应聘者，只考虑我要找什么样的工作，如果大学生太注重自己需求，忽略企业的需求，就会错失很多的机会。“我们也考虑人才的稳定性，如果来了以后就要跳槽，即使再优秀我们也会慎重考虑。”“我们需要有想法、能做事，还要耐得住寂寞的人才。”她建议，大学生想要找到合适的工作，得多想想企业需要什么样的人才，岗位需要什么样的能力。

　　“专业是敲门砖，我们更看重学生的综合素质。”知名上市公司科达节能股份人事经理饶琼说，在干中学、学中干 ，希望新进大学生有较强学习的能力，对本职工作专注，对职业发展有清晰的规划。“我们尤其看重大学生的口头表达能力。”知名制造企业联塑集团招聘经理朱宇说，随着互联网+、“一带一路”战略，公司海外业务增多，我们特别需要那些外语口语好、口头表达能力强的大学生，能与国外政府、企业进行谈判、交易。“来应聘的大学生中有较多有双学位，这也满足我们对复合型人才的需求。”

　　据悉，这场招聘会由广东省佛山市顺德区政府主办，其率领当地76家知名企事业单位组团来汉揽才，包括美的、碧桂园、联塑、科达等多家上市公司，共提供高端人才岗位1381个，其中博士研究生岗位108个，硕士研究生98个。当天我省共有4316名高校毕业生到场参加应聘。（湖北日报记者 龚雪 通讯员 宋保锋）