汉川市供电公司编制“二十四节气表”促管理质效提升

　　近日，国网汉川市供电公司进一步编制完善2015年度“二十四节气表”，旨在按照公司“两会”部署，进一步理清工作重点，增强工作的计划性和主动性，提高管理质量和效率，形成责权对等、管理到位、主动工作的良好局面。

　　该公司高度重视“二十四节气表”编制工作，于2014年年底便着手准备，加强组织协调，反复研究推敲，经过两次修编，总体编制质量较好，结合了本单位工作实际，突出了规律性、重要性和可操作性，进一步提升了公司管理工作质效。一是做好节气表与日常工作的有机衔接。各部门、各单位根据自身工作特点，细化制定各自“二十四节气表”，明确工作责任主体和进度要求，细化具体工作举措和量质标准，使计划更具有效针对性和主动操作性，从而提高工作质量和效率，确保全年任务目标顺利实现。二是构建节气表滚动修编机制。及时对省、市公司季度会及重要会议上提出的新精神、新要求进行甄别梳理，将具有长期指导性的内容纳入“二十四节气表”，针对 “节气表”执行过程中出现的问题，由各牵头部门与各配合部门积极磋商，继续认真思考、统筹规划、修改完善，对每一项具体工作进行更深入、更细致的沟通与交流，做到协调联动、高效协同，构建起科学高效、精益管理的滚动修编机制。三是完善节气表闭环管理考核制度。该公司还将加强“二十四节气表”编制、发布，进度跟踪、反馈，情况检查、考核的闭环管理，落实人员、责任和要求，强化对“二十四节气表”中重点任务的督办管理，将“二十四节气表”情况纳入绩效管理，推动工作任务与流程、流程与岗位职责、岗位职责与制度标准有机衔接，完善编制形式和落实机制，更好地发挥“二十四节气表”的指导、推动作用。

　　(国网汉川市供电公司 张璐)