保康法院多部门联动监管倒逼责任落实

10月8日至13日，保康法院各部门联动，对“四风”问题、隐性超审限、工作纪律等问题进行监管倒逼，让失责必问成为常态，确保顺利完成年初制定的“岗位目标责任制”。

10月11日，审管办对1—9月全院审判执行工作运行态势采取扇形统计图、复式条形统计图、中位数统计图进行分析，并就收案数量大幅度增加、结案不均衡态势、隐性超审限案件等提出了建议，对隐性超审限案件的11位法官发出通报，要求各业务庭庭长掌握督促本人及本部门承办案件法官及时结案，避免前清后积。

司行科采取“回头看”工作模式，对2015年以来机关食堂是否违反规定超标准吃喝、同城吃喝、违反规定发放钱物等问题进行自查，重点督查公务差旅费、公务接待费、会议费、培训费、办公费等经费支出情况，防止“四风”反弹，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制，形成廉洁节俭的良好风气。

        10月13日，监察室对节日值班、维稳信息报送及节后工作纪律实行监督检查、通报，深入推进“纠四风”治“陋习”专项治理，防止“庸懒散”，节假日“病”蔓延，并及时向院党组提出建议，对隐性超审限案件重视不够、拖延不结、督办不力的负责人和承办法官，依规依纪问责、追责，释放了有权必有责、有责必担当，失责必追究的坚决态度。