保康县水务局履职尽责“回炉补火”

(章勋辉  张德勇）保康县水务局作为2016年履职尽责“回头看”单位，针对去年履职尽责活动中群众反映的焦点热点问题进行回炉补火，责任明确，措施得力，干劲不减，确保履职尽责取得真正实效。

履职素养再提升。坚持“两学一做”与水利业务培训相结合，以学促行，知行合一。一方面锤炼党性，强化党规党纪意识，清除干部职工不作为、乱作为、慢作为等思想“灰尘”。另一面加强水行政法规、业务专题教育，相关股市轮流领学，着力解决履职能力不足、能力恐慌、知识贫乏等问题，促干部职工履职有为。今年来，先后邀请该县纪委专家作《准则》《条例》宣讲3次，举办了《主动担当扎实履职》全县党性课堂教育。开展水利知识业务培训6场次，系统内部7人先后取得中高级专业技术职称。

突出问题再整改。针对河道管理、农村供水设施管护、乡镇水利站建设等群众关注焦点问题，全面自查整改成效。针对河道管理不规范问题重点进行回炉整改，成立河道专项整治专班，全面打击非法采砂，先后下达  “责令停止违法行为通知书”21份，关闭非法设置河道排污口15处，石材厂排污口1处。行政处罚非法采砂5起，罚款8万元，没收非法所得1万元，形成了强有力的震慑，河道管理整改成效明显。

主体责任再扛实。该局党组以“三责”将主体责任进一步扛劳扛实。一是“清责”，制定水利个性化清单，分别明晰党组、党组书记、班子成员23项具体责任。二是“压责”，局党组以上率下，将主体责任台账纪实管理向二级单位延伸，目前3个支部全部压实，纳入了痕迹化管理。三是“问责”，科学践行监督执纪“四种形态”，严管厚爱干部，认真贯彻落实《保康县精准扶贫精准脱贫工作问责办法（试行）》，用铁的纪律护航精准扶贫脱贫。局党组成员先后对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行廉政谈话10人次，与全县在建水利项目法人签订廉政合同12份。