惠侬集团召开集团中层干部思想工作会议

9月12日，惠侬集团组织召开中层干部思想工作会议，会议由集团党委书记、董事长宋莺主持。围绕企业改革发展、干部人才队伍建设等问题进行工作安排部署。

宋莺董事长指出，在集团公司全员的共同努力下，今年以来公司各项工作均平稳有序开展，总体呈现稳中求进、进中向好的发展态势。在当前公司增速换档、结构调整、动力转换的重要时期，广大中层干部要时刻保持危机意识并不断提升自己，特别要加强对公司现有制度的学习，进一步明确“制度管人、流程管事”的理念，重点抓好五个方面的工作：一是公司相关制度的再次学习与坚决执行；二是奉献精神的宣传号召与再次强调；三是总结以往工作中的矛盾问题与纠偏改错；四是进一步加强民主集中制并广泛听取员工意见；五是打造“能者上、庸者下”的晋升通道并强化组织观念。

    宋莺董事长最后强调，解决所有困难和问题的关键就是靠打造一支高素质的干部队伍，希望集团中层干部能够认清形势，勇于担当，实现个人与公司同发展、共进步。（惠侬集团）