能力在这里提升——供电系统第一期中层管理人员提质行动专项培训班纪实
17.08.2018 20:21
本文来源: 武汉铁路局
习近平总书记曾说：惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
从“追赶”到“领跑”，从“三个世界领先”到“三个进一步提升”，中国铁路始终牢记党中央嘱托，在安全、运营、建设发展、改革创新、党的建设等各方面努力奋斗，为决胜全面建成小康社会，进而为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。
然而，在发展变革的过程中，理念的不先进、管理的不适应、素质的不达标等一系列问题困扰着各级干部职工，如何更好地实现高质量发展，在“交通强国、铁路先行”主战场中培养锻造优秀的一线指挥员队伍，为集团公司改革发展提供高素质专业化的人才保障。带着这样的使命重托，集团公司供电系统第一期中层管理人员提质行动专项培训班（杭州）于8月6日—15日开班起航。
精心设计谋划，统筹推进，在培训内容上做出示范
抓好干部队伍能力建设，从中央到总公司党组，从各级党组织到各级领导，都很关心关注。在十九大报告中，习近平总书记强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
总公司党组书记、总经理陆东福在今年全路工作会议上强调，以政治过硬和本领高强为目标，实施领导人员转型提质行动，在政治理论培训的同时，加大现代企业管理、市场经营、法律法规和财务金融等知识的学习培训，提升领导人员经营管理和专业素质能力。
集团公司党委书记、董事长张千里在集团公司领导干部会议上指出，要扎实推进运输站段车间中层管理人员提质行动，提升业务素质和管理水平。
中央有明确精神，总公司党组、集团公司党委有部署要求，如何把这次供电系统中层管理人员提质行动专项培训班举办好？人事处（党委组织部）、供电处、党（干）校经过深入研究，明确了“三个坚持”的基本思路，以“三个能力”建设为抓手，全面提升中层干部的现场把控能力、安全把控能力和技术管理能力。
为增强培训内容的针对性，人事处（党委组织部）、供电处、党（干）校紧扣中层管理人员这个主体，精心设计了政治理论、专业知识、现场教学、专题交流等4个模块，安排了14门课程和4次交流座谈及现场观摩、1次生产过程跟班、1次红色教育。“这次培训内容，从基层中来，到基层中去，针对性强，解渴管用，不仅‘吃得饱’，而且还能‘嚼得烂’。”信阳供电段驻马店西客专供电车间主任周长在培训结束时说。
为增强培训内容的系统性，分别对各个模块进行集成化设计，使每个模块都成为一个完整体系。如修程修制改革、综合维修一体化内容，分别安排了现场参观、座谈交流、课堂授课、集中讨论进行立体化授课，增强了培训效果。
突出能力建设，致力创新，在培训效果上出实效
如何在新形势下增强履职能力？如何推进供电系统“运、检、修”维修体制改革？如何融入工电供综合维修一体化改革？……带着这些问题，提质行动专项培训班的学员们走进杭州供电段，走进集团公司党校，分成高铁、普铁2个小组，通过实地观摩、跟班学习、交流探讨，学习借鉴先进经验和做法，寻求解决之道。
一进入杭州供电段陈列室，“关爱、实干、担当、创新”的杭供精神、“融化、融洽、融懿、融远、融合为一”的杭供管理理念首先映入眼帘，杭供工作人员介绍，自推进修程修制改革和工电供融合以来，该段牢固树立“早改革早受益”的思想，从各个层次加强正面宣传引导，激发广大干部职工支持改革、参与改革、推动改革的积极性和主动性，确保改革各项工作稳妥推进、落地落实。
在该段生产指挥中心，该段通过6C对供电设备周期检测、动静态监测、智能分析、数据共享等方式改变以往人工巡视、人工测量、人工检查的现状，实现了由人工检测向人机结合、智能诊断的转变，大幅度地提高了设备检测效率。给学员留下了深刻的印象。
8月8日—9日，学员们先后参观了杭州东高铁供电车间、艮山门电力车间、绍兴供电车间，听取了各车间关于“运检修”分离、深入推进车间组织生产、工电供融合发展、车间精细化管理等方面的经验介绍，观看了工电供现场一体化作业展示，学员们一边看一边记，生怕错过每一个细节。在交流座谈环节，学员们逐项询问心中困惑，相互交流心得体会，讨论现场你一言我一语，热闹非凡。
“在总公司提出的综合维修一体化和运检修分离工作的推进上，杭州供电段走到了我们前面，为优化生产组织，强化车间管理作出了积极的探索，卓有成效。在交流过程中，我们也感觉到在工作的探索中他们与我们一样遇到了这样那样的问题，但办法总比困难多，只要敢想肯做，再大的困难也能克服。”座谈结束后，武汉供电段汉口检修车间主任罗军说道。
在8月11—15日集团公司党校专题辅导期间，学员们重点学习了政治理论知识、党风廉政建设、安全管理、劳动组织、工资管理、社会保障以及专业管理等方面的内容，培训课程既有安全生产相关内容，也有党建基础知识，还有社保、法律等必须要掌握的知识。课堂上，老师旁征博引，学员们凝神倾听、默默思考，不时眉头紧锁，不时会心一笑，不时掌声不断。讨论中，学员们结合自身实际指出现实问题，提出意见，相互启迪。交流会上，学员代表分享经验，共同提高。
“通过系统化、专业化、理论化的学习，使我对岗位工作要求有了更加清晰的认识，开拓了眼界，拓展了思路，我将努力提高自身素质，增长才干，积极工作，在‘交通强国，铁路先行’征程中奋勇担当，争创一流，做出应有的贡献！”培训结束后，漯阜供电段段长谷振勇说道。
突出党性锻炼，过程从严，在培训管理上出实招
这次示范培训班打破以往业务培训管理模式，把党性锻炼和军事化管理贯穿始终，靠严明组织纪律保证培训秩序和效果。
“这次党性锻炼是一次信仰回归，实打实地补了一次精神之‘钙’。”武汉供电段武汉客专供电车间党总支书记缑浩亮这样为党性锻炼叫好。8月7日，赴杭州供电段跨局学习的第一天，全体学员就近到一大会址、南湖革命纪念馆开展主题党日活动。学员们认真聆听讲解员的解说，驻足细观书籍、照片、遗物等珍贵史料，瞻仰曾经召开过党的“一大”的南湖红船，用心感悟着“开天辟地、敢为人先、坚定理想、百折不挠、立党为公、忠诚为民”的红船精神。
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在南湖革命纪念馆广场前，学员们面向党旗，整齐列队，举起右拳，高声宣读入党誓词。铿锵有力的宣誓声，在广场上久久回荡。
“我们一定要深入学习贯彻习近平总书记在瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神，大力弘扬‘红船精神’，不忘初心、牢记使命！”主题党日活动结束后，襄阳供电段襄阳供电车间党总支书记王英说道。
培训期间，他们还坚持把讲党史课与参观党史展馆结合起来、唱红色经典歌曲与晨读经典著作结合起来，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《交通强国、铁路先行》、《聚焦新目标、开启新征程》等专题党课，强化学员党性意识和先锋意识。
“在团队拓展中，我们经历了从不适应到适应再到自觉的过程，而这个过程正是磨练意志的过程。”信阳供电段信阳检修车间副主任黄真合说道。这次中层管理人员提质行动专项培训班坚持全过程军事化管理，学员统一着制服，每天出早操、军训、整理内务，自己洗刷餐具、打扫卫生、整理教室。“通过军事化管理，使我们树立了纪律意识，规范了行为习惯，必将成为受用一生的宝贵财富。”武汉供电段抢修车间党支部书记吴新华道出了“军营生活”的收获。
这次中层管理人员提质行动专项培训班坚持让学员自主管理，成立班委会，坚持一课一点评、一事一通报、一天一总结，把严明的纪律要求落实到授课、就餐等各个环节。
“我们是洒向运输一线的火种，要把学习中收获的丰硕成果带到本单位、本车间、本班组，以燎原之势带动基层工作全面加强、全面过硬。”参加培训的学员这样说。
本文来源: 武汉铁路局
17.08.2018 20:21
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