为做好企业退休职工计划生育奖励政策兑现工作，黄石市铁山区将其作为计划生育利益导向机制建设的重要内容来抓，采取宣传、摸底、审核、落实的“四步走”策略，力求做到不错不漏，确保此项政策惠及每位对象。
广泛宣传，人人知晓。 加大宣传工作力度，营造舆论氛围。 一是 在门户网站上公开符合企业退休职工享受计划生育奖励政策对象的要求； 二是 充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体广泛开展宣传； 三是 通过宣传栏、张贴海报、发放宣传单等多种形式营造计生奖励政策宣传氛围； 四是 在社区内各企业开展针对性宣传，力图全民协动，确保全区计生奖励政策人人知晓。
全面摸底，详细登记。 在辖区内组织开展企业退休职工计划生育奖励政策对象摸底工作。由政策法规科举办专题培训会，全区各大型企业、14个社区计生办工作人员集中参加培训；各社区、企业组织开展摸排登记，申报对象填写《国有、区属以上集体企业退休职工申请计划生育奖励政策人员登记表》和书面申请。
精心审核，公平公正。 在审核过程中，突出抓好审核工作公平公正。 一是 突出规范性。按规定的奖励对象条件进行资格确认，严格规范工作程序，确保工作质量。 二是 突出准确性。为确保审核工作准确无误，同区人社局、区经发局等部门共同配合，力争申报过程做到政策透明、程序规范、结果公开，确保奖励兑现工作做实做好。
保障经费，及时发放。 对建立了补充养老保险的企业，奖励经费从“企业劳动保险费”列支；对没有缴纳补充养老保险的企业职工，或在企业改制中与所在单位解除劳动关系并以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的人员，由区财政局将奖励资金通过国库支付到劳动保障部门基本养老金的代发银行，由代发银行将奖励资金发放到享受计划生育奖励政策企业退休职工的基本养老保险金账户上。确保享受对象的奖励资金及时发放到位。
作 者:陈永秀
责任编辑:田峰
稿件来源:黄石市铁山区卫生计生局