省人社厅“四个注重”深入推进依法行政

　　今年以来，按照省政府要求，省人社厅重点转变职能，简政放权，深化行政审批和行政执法改革，提升服务质效，深入推进依法行政。

　　一是注重高效便民。在行政审批“一站式”服务、“阳光服务”的基础上，加强信息化建设，实行网上审批，方便群众办事。今年以来，我厅行政服务中心共办理行政审批、行政服务等事项12.45万件，其中“外国人入境就业许可”事项实行首席代表制、窗口现场办结，其他事项均在承诺时限内办结，群众满意度达98.5%。

　　二是注重制度建设。为推进严格执法、公正执法、文明执法，我厅先后制定了行政审批、行政服务岗位责任制度、首问负责制度、过错责任追究制度、服务事项限时办结规定、行政执法责任制、考核评议制和过错责任追究制等一系列制度规定，基本实现用制度管人、用制度管事。

　　三是注重规范行为。出台了《劳动保障监察行政处罚自由裁量适用规则》，规范劳动保障监察行政处罚行为。开展依法行政风险点排查，自查清理13项容易引发行政争议和诉讼的风险点，近期准备编印成册。

　　四是注重简政放权。今年，我厅取消了医疗保险定点零售药店资格审批和医疗保险定点医疗机构资格审批这2项非行政许可项目，向省审改办提请将设立人力资源服务机构及其业务范围审批、民办职业培训机构办学资格审批、技工学校设立审批3项行政许可项目下放属地管理。除法律规定必须省级管理的许可事项外，其余全部下放属地管理。（省人社厅政策法规处供稿）