省发改委搭建去产能转岗职工就业平台 京东拟招工两千人

　　9月28日，“化解湖北省钢煤企业产能过剩，分流安置离岗下岗职工京东专场招聘会”在汉启动。京东集团表示，到今年“双十一”网购狂欢节前夕，拟在鄂招聘2000人，助力湖北去产能企业离岗下岗职工再就业。

　　今年5月，国家发改委与京东集团在京签署战略合作协议，共同推动安置化解过剩产能职工、促进农民工等人员返乡创业。根据协议，京东集团将加速向钢城、煤城地区布局物流营销服务网络，到“十三五”末覆盖70%以上的县级钢城、煤城。“十三五”期间，京东将累计提供10万个以上岗位，积极帮扶过剩产能职工再就业，并同步做好技能培训等就业援助工作。

　　本次招聘会由省发改委主办，武汉市发改委、武汉市人社局和京东集团共同承办。当日，招聘会现场设在武汉人力资源市场一楼，大厅内熙熙攘攘，1500多名应聘人员纷纷填写求职表格，与京东华中区人力资源部的工作人员面对面交流、咨询，并参加面试。

　　记者注意到，当天公布招聘岗位需要400多人，分拣员、配送员、装卸岗需求量大，各招100人，每月综合薪资均在3500元至5000元。招聘主管、库房租赁岗、人才发展主管这三个岗位的薪水较高，每月综合薪资在6000元至7500元不等。基于不同情况，正式员工还可享受五险一金、专项福利补贴、福利年假、福利产假、福利陪产假、年度加薪、股权激励等福利。

　　为满足就业需求，此次招聘会京东在部分岗位上放宽了年龄限制，由过去35岁以下放宽到45岁以下。

　　京东华中区人力资源总监方斌介绍，京东将于“双十一”前夕，在湖北、湖南、江西、河南4省共招工5000余人，其中湖北招工2000人。提供的就业岗位包括人事、行政、财务、仓储管理、站长助理、司机、发货员、拣货员等。（陈岩、何磊）