政策解读：机关事业单位人员纳入社会养老保险
24.11.2015 13:47
本文来源: 财政厅
机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担，实行按月缴纳。单位按本单位工资总额的20%缴纳基本养老保险费；个人按本人缴费工资的8%缴纳，由单位代扣代缴。个人缴费部分，全部进入个人账户，只用于养老，不得提前支取。
以公务员小明为例，每个月工资是5000元，改革前，单位和个人都不用缴纳养老保险，小明退休后拿退休工资。改革后，单位要按工资总额缴费，小明个人每个月也要从工资中扣除400元，缴纳养老保险，退休后领取养老金。
方案规定，实行“新人新制度，中人逐步过渡，老人老办法”。“新人”是指2014年10月1日以后参加工作的，用新制度计算养老待遇。“老人”是指2014年9月30日前，已经退休的人员，维持原待遇不变。
而本次改革初期，大部分属于2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日以后退休的“中人”。对于这些人员，如果退休时缴费年限累计满15年，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再根据缴纳年限长短发给过渡性养老金。
而对于2014年10月1日后达到退休年龄，但个人缴纳年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计算发放，比照国家和湖北省有关规定执行。离休人员不纳入本次改革，待遇继续由原单位保障。
本文来源: 财政厅
24.11.2015 13:47
