曾都大队三项举措助推“示范基层党组织”创建工作

曾都大队被确定为2014年党的基层组织建设示范单位以来，大队党委高度重视，召开专题党委会议研究部署，认真学习借鉴先进经验做法，并结合实际，以民主评议党员为突破口，多措并举，确立了“抓党员骨干、评党员骨干、用党员骨干”的党建工作思路，助推了“示范基层党组织”创建活动的有序开展。

（一）加强党员教育管理，增强组织堡垒作用。 坚持训练战结合、重点突出，强化党员管理教育，发挥典型标杆作用，提升党组织战斗堡垒作用。 一是强化党员队伍管理。 为每名党员建立党员信息卡和党员建议卡，设立党员身份提示牌。广泛开展争创“党员红旗车”、“党员先锋岗”等活动，树立党员中的标杆，发挥先进典型引领作用。 二是强化党员日常教育。 围绕解决基层组织“任务重、难落实、易弱化”等问题，实行组织生活“三个集中”，坚持重要党课集中上、报告工作集中听、主题党日集中过的“大党日”、“大党课”制度。同时，采取“请进来，走出去”的方式，邀请地方党校老师、老红军等走进营门开展党的历史知识和革命优良传统教育。组织开展党员宣誓、参观革命纪念遗址、廉政教育基地等，组织开展党员奉献日、党建经验交流会等系列活动。 三是强化党日活动开展。 结合主题教育实践活动和季节特点，组织开展观影、扫墓、慈善捐款等主题党日活动；落实与共建单位结对帮扶制度，深入共建单位开展共建帮扶活动，帮助解决力所能及的困难。

（二）强化民主评议机制，增强党建工作应用成效。 一是认真开展评议。 大队下发《曾都消防大队党员经常性民主评议暂行办法》，依据《办法》将评议工作采取日常评议和定期评议相结合的方式，每月组织开展一次，每季节定期评议一次，并于月底前将评议结果进行报备。为了避免经常性民主评议流于形式，大队从人员、程序、内容、结果运用等方面入手，将全体党员确定为参加评议成员，开展支部评党委，班子成员互评，战士评支部，力求问题分析全面； 二是多措开展评议。 在程序上严格依照党员报告工作、党员自评互评、党小组长点评、党员民主测评、支部研究意见、党委综合审议、整改落实提高，规范有序进行；评议内容主要从各党员的思想认识、道德品质、工作表现和作用发挥展开，及时查缺查漏； 三是谨慎运用评议。 将评议结果作为党内评选、年终考核、立功受奖、非领导职务晋升等参考依据，确保落实有据。大队党委坚持以实事求是原则为根本，做好经常性民主评议的每一个环节，坚决避免出现“思想认识不重视，敷衍应付走过场”的情况，使全体官兵从思想上认识其重要性，从内容上体现其全面性，从程序上理解其正规性，从应用上体会其实效性。

（三）发挥党员主体作用，带动部队整体发展。 部队要发展，人是根本，大队在实践中充分调动党员参与部队建设的积极性，使党员真正成为部队建设的“排头兵”、“领头羊”。 一是注重发挥党员骨干作用。 在广泛征求意见的基础上，大队采用民主推选的方式，推选出党性修养好、工作责任心强、群众威信高的同志任党小组长，把事业心强、责任心强的党员安排在重要岗位上，充分发挥党员工作的积极性和主动性，拉近党员与群众之间的距离。 二是注重发挥党员示范作用。 在日常工作中，注重把党员的先锋模范作用体现在举手投足的细微之处。定期对党员履职情况进行评议，使每名党员官兵干有业绩、评有成绩，杜绝了好坏一个样的错误思想，进一步提高了党员的创先争优意识，增强了荣誉感，使广大党员在部队各项工作中更好地发挥示范作用。 三是注重发挥党员带动作用。 党员干部先带头、先过硬，本着“不拆台、不越权、不旁观”的原则，准确角色定位，积极发挥好自身先锋模范作用，进一步提升党员主体地位和带动作用，为部队建设和单位发展做出应有的贡献。