努力践行“三严三实” 推动外事侨务旅游工作创新发展

上半年，随州市外侨旅游局通过努力践行 “三严三实”专题教育活动，努力推动外事侨务旅游工作创新发展，高质量、高标准地完成了上半年工作目标。

一、创新工作方式，推动各项工作落地。一是创新营销方式，促区域合作与联动营销。市旅游局与主要景区共同策划、共同出资、共同组织营销活动，形成政府引导、市场主体、社会参与的互动营销模式；加强区域联合，与襄阳、十堰、荆门等地联合，开展“四城互动”联合营销，线路互推、游客互送，推动炎帝故里、大洪山、西游记公园等景区抱团营销，与宜昌、襄阳、荆州、荆门、河南南阳联动，形成“五城大联动、万人游随州”的良好局面。二是转变监管方式，变事后监管为事前服务。在漂流旺季到来前，联合多部门开展漂流安全大检查，确保将问题消灭在萌芽状态；组织相关部门和洛阳千年银杏谷景区召开座谈会，商讨“旅游黄金月”交通解决方案，提前解决景区旺季交通瓶颈。三是转变服务意识，变被动跟进为主动对接。深入企业开展APEC商务旅行卡的宣传和办理，上半年为企业办理APEC卡20张，超额完成全年任务；主动对接国家侨联，积极为炎帝故里申报“中国华侨国际文化交流基地”；针对基层政府、旅行社、酒店的实际要求，组织5场业务培训，提升人才队伍素质。

二、创新管理模式，加强干部作风建设。一是创新学习方式和内容，采取自学和集中学习相结合，学政策与学业务相结合，边学习和边整改相结合的方式，边查边学，边学边改，提升干部政治能力和业务素养。二是创新干部管理模式，以“三严三实”、“八项规定”精神为依据，进一步完善机关管理制度，用制度管人；实施 “周报月评半年小结”制度，对工作完成情况实行一周一申报、一月一点评、半年一小结，每月工作例会采取科室主要负责人汇报，分管领导点评，班子成员共同打分方式，加强对日常工作的检查和督办。强化考评结果运用，周报月评作为年底公务员考核日常考核重要依据，用考评机制约束人；明确机关干部分工，完善AB角制度，避免工作缺位和空岗现象发生，有效提高办事效率。

今年以来，市外事侨务旅游局立足部门职能和全市中心工作，以扎实开展专题教育活动为契机，以干事创业为抓手， 创新加实干、苦干加巧干，推动外事侨务旅游工作取得了一系列新成绩。截止到6月，全市接待游客数量870万人次，旅游综合收入达到53.6亿元，同比增长12%和11%；长岗镇被评为湖北省旅游名镇，实现我市省级旅游名镇“零的突破”；全市新增市级旅游强镇1个，旅游名村5个，乡村旅游发展氛围更加浓厚；先后成功举办“寻根公益之旅走进随州”暨“百城联动悠游湖北旅游推介活动”、“五城大联动、万人游随州”和“童眼看随州，小手绘神韵”儿童主题绘画大赛等旅游推介活动，与中青旅签订了战略合作协议，拉开了与高端营销渠道合作的序幕。全市旅游业实现了产品更丰富、营销更有效、品牌更响亮、服务更好、满意度更高的良好发展态势。（随州市外事侨务旅游局蒋佩佩供稿局长曾云峰审核）