“两代会”大家谈
编者按：阳春三月，学校“两代会”如期召开。本次会议主要听取了校长工作报告、教代会（工会）工作报告、“十三五”事业发展规划、财务工作报告和教代会提案工作报告。各代表团对各项工作报告进行了讨论和审议，对学校改革发展面临的挑战和中心任务提出意见和建议。让我们来听一下部分与会代表的感想和建言。（以姓氏拼音字母排名）
数计学院院长陈迪荣： 听完韦校长的工作报告和“十三五”规划，我认为2015年纺大在各方面发展的很不错，也有更大的发展空间。现在学校的发展正处于一个瓶颈期，物质方面、人才引进方面，都需要学校加大力度，我们教职工也将在学校的引导下加强各方面的工作。“十三五”对于我们数计学院来是个很好的机遇，计算机和数学作为基础学科，涉及到生活的方方面面。学校将加强信息科学的发展，对于我们院来说是个好消息。
数计学院陈园副教授： 今天在会议上听了校长的工作报告，以及学校“十三五”规划情况，学校在过去的一年中，取得了一定的成绩，也认识到学校各项工作中的不足之处，学校“十三五”规划让教师欢欣鼓舞，其定位准确、思路清晰、目标准确，希望学校上下同心协力，狠抓落实，学校各项事业蒸蒸日上。作为一名数学教师，应统一好数学和科研、教书和育人的关系，为培养适应社会需求的新型人才积极奉献自己的力量。
校学生会主席陈溪：“ 两代会”刚刚落下帷幕，心情激动。很幸运聆听了“十三五”发展规划等等学校最前沿资讯，学习了领导老师的思想理念，更进一步拉近距离、了解了许许多多老师内心的诉求。而最为珍贵的是能与校长等校领导老师面对面沟通反映学生的想法及需求。期望在此之后，我们的学风能够更加严谨，创新创业实践能够范围更深更广，同学们能得到更多实习机会，师生们也能拥有更多的交流平台，彼此心贴近。作为学生代表，在会后的落实工作中我会充分发挥积极性，影响更多的同学们一同为实现纺大梦而努力。
电子电气学院院长程建政： 本次“两代会”的圆满召开，既是对学校工作的总结，也是对未来发展做出部署。本次会议中，我了解到，近年来我们学校不断进步与发展，但是仍然面临着许多的问题。在人才培养、科研成果、学校的治安管理等方面还需要我们继续努力。未来，电子与电气学院将加强人才培养，提高学生自动创新能力，力争取得更多的科研成果。同时老师也要在教学与科研之间找到平衡。同时要严整考风考纪，加强师生间的交流与合作，营造一个和谐舒适的校园环境。
化工学院崔莉副教授： 这次会议让我感受最深的就是各代表的积极发言，他们在基于学校越来越好的立场上，提出了很多具有实用性的建议，考虑面广泛，比较全面的道出了广大学生和老师的心声，希望学校领导班子可以积极听取各代表的意见，让学校在十三五计划中获得新的腾飞。2016年是学术团队建设年，希望学校坚持把学术放在第一位，将更多的学科纳入学校重点学科群，同时积极改革，实现教学科研的双面发展。
高职学院院长李世宗： 在学校2016年工作即将展开之际，学校在学科建设、人才引进、科学研究以及国际合作办学等多个方面的工作成果显著。但成绩只是过去，在新的一年里，我希望科技成果，科技奖项有更高突破，以促进学校博士点的健全和完善。同时，还希望校内团结一心，同患难，共进退，积极将学校推向更高一层楼，实现“十三五”规划的要求。
经济学院李正旺副教授： 韦校长的工作报告发人深省，回顾了2015工作情况，展望了学校“十三五规划”，并提出2016工作重点。对于此次会议，我个人有两点看法。首先，各高校都注重博士后培养，这是趋势。学校发展离不开科研水平的提高。所以我个人觉得，应加大对博士后资助，各级院校增加硕士点、博士点申请。这可以大大促进各高校间的交流。第二，应加大学科建设。文科建设因其特殊之处，发展较缓慢，应增加应用文科的培训，各文科学院老师仍需提高经历和阅历。
分析测试中心主任刘慧宏： 校长的工作报告指出，在过去的一年武汉纺织大学虽然在各个方面取得了比较好的成就，但也遇到到了一些“瓶颈”问题。如果在新的一年能够突破这些瓶颈，武汉纺织大学就能达到一个新的高度。对于分析测试中心这个为科研服务的部门，我们需要把科研做实、做强。只有实事求是打好自己的基础，武汉纺织大学才能顺理成章的在“申博”建设上取得成果。
机械学院党委书记梅顺齐： 校长的工作报告和我校的“十三五规划”令人振奋，我对学校接下来的工作有很大的信心。工作报告用详细的数据和实例展现学校过去一年的教学和建设成果，我希望“十三五规划”中提到的计划能落到实处，提高各个部门以及学院的办事效率，把规划内容提到日程表上，并做好监督考核工作。机械学院的计划，将会紧跟“十三五规划”的进程，着重学院的学习氛围和学生的人才培养计划，改善学风考风。同时，在博士点的设立方面，机械学院会积极完善学科体系，加强本科生和研究生的培养，为设立博士点做好准备工作。
服装学院孙菊香教授： 听了校长工作报告，我觉得很振奋，很高兴，报告做得很全面，尤其对南湖校区的时尚园区建设给予了很大的帮助，在“十三五”规划的开局之年，我们要齐心协力建设校园，真正的将学校建设为一所具有艺术氛围的校园，让学校称为武汉市的亮点，让师生们有一个良好的学习生活环境；同时，我们也会加强学校内部的建设，尤其是对学生的关爱方面，让师生之间做到面对面零距离交流。
管理学院院长夏火松： 这次两代会不论是对过去的回顾，还是对未来5年规划提出的清晰目标，都体现着务实的特点。我们将讨论这些重点来提出合理的意见和建议，去建设好一个特色鲜明的大学，这是教育工作的重中之重。另外，我们教学的核心始终是人才培养，应当兼顾好教学、科研与社会服务的共同发展，学科建设作为纽带起到了重要作用，并且最终这些都要落脚到人，以“人”为中心，提高“人”的积极性，让教师和学生共同促进学校的长远发展。
环境学院院长夏东升： 听完了各代表的发言，我觉得代表们的思路很清晰，想法很实际，对学校未来的发展走向具有重大的参考价值。而学校的“十三五”规划也让教职工们明确了自己的责任，让他们在以后的工作中更加积极地去面对自己的工作。此次两代会的召开，是学校十分重要的大事，让学校以后的工作更具效率和执行力，是实现纺大梦关键的一步，相信在未来的几年，学校的教育教学工作会越来越好。
服装学院院长熊兆飞： 听了校长工作报告，我觉得十分振奋，报告做得十分翔实，今年是“十三五”的开局之年，咱们武汉纺织大学的发展前景是非常好的，我们大家会以求真务实的态度，积极上进的心态，在未来五年，将学校的顶层设计，描绘出一份美好的蓝图。与会代表与广大师生也会共谋发展，开好年，做好事，共同开创纺大的美好未来！
后勤集团熊定喜： 校长工作报告中提出了加强校园管理，对于后勤集团来说主要是要明确岗位职责，做好分工合作，提升服务水平。会议中谈到“十三五规划”一些宏观的问题，也谈到了瓶颈问题，大学校园的水电等方面建设问题是一个较为重要的方面，我们要加大节能减排，要为师生生活中的一些实际问题做好服务，做好水电改造和维修，消除安全隐患，做好自己的本职工作，为学校建设打好基础。
机械学院院长燕怒： 听了韦校长的工作报告和“十三五”规划之后，我感受颇深。2015年武汉纺织大学的成就我们有目共睹，在“十三五”的计划过程中，长江学者来我校提出建议，加强国际交流，为国际做贡献。2016年我们要重视人才培养，切实加强校园基础建设。作为机械学院的院长，希望能使实验室建设方面更完善，能提高设备利用率。在“十三五”规划内容确定之后，根据学院自身情况，进一步完善，使规划内容切实可行，确实促进学院的发展。
外经贸学院院长杨崇才： 校长工作报告对五年的工作进行了总结，鼓舞人心，同时对当前形势进行了认真的分析。我们认为符合学校发展的实际，符合时代发展的潮流，对学校今后的发展将起到重要的推动作用。我们作为学院代表，将认真贯彻学校的“十三五”规划，努力做好自己的本职工作，为培养社会主义的建设者和接班人，为学校“十三五”发展的规划的实现做出自己的努力。
外经贸学院俞红副教授： 我觉着韦校长关于学校十三五发展报告很全面，高度概括，急师生所想，希望学校在未来的发展中如芝麻开花节节高。作为一线的老师来说，人才培养更多的是要急社会所需，培养能够真正适应工作，在工作中发挥和提升核心的职业能力的人才。
（以上由学通社记者 余学影 林雯 覃星敏 赵全志 孙士龙 桂林 刘晨 汤烨梓 王垚 刘诗琦 荣利君 杨柄涛 董颖苹 王振中 黄嘉蓉 朱登玉 雷芯蕊 胡江宇 许云云 吕艳萍采访整理）