咸宁支队“三个三”深入推进部队正规化建设

为进一步推动全市消防部队正规化建设，促进部队各项工作严格有序开展，咸宁支队统筹安排、多措并举，以人员素质高、队伍作风好、战斗能力强为目标，努力提高部队凝聚力和战斗力。

打牢“三项基础”。 一是 规范执法工作。明确消防监督部门内部分工，确定具体的工作标准和量化标准，建立执法工作“实名制”制度，推进执法记录仪工作，规范执法行为，畅通执法投诉、举报、来信来访等渠道，自觉接受社会各界的监督，促进执法监督的正规化建设，确保消防执法程序严谨，依据充分，定性准确，处理公正。 二是 夯实战训工作。坚持“练为战”的指导思想，分岗位、分层次开展干部集训、轮训活动，建立并落实按纲施训、集中备课、培训骨干、专题教育、评教评学制度，在网页开设点将台栏目，有效推动专业化岗位练兵为主要内容的各项训练工作的开展，使战训工作统一规范。 三是 提升官兵综合素质。支队以中队干部和士官为重点，分批进行针对性集训，进一步提高官兵的业务技能和体能水平。突破常规，注重练兵的实效性和可操作性，采取多种形式促进岗位练兵活动向纵深发展，促进官兵政治、业务、体能、技能素质的全面提高。

狠抓“三项工作”。 一是 注重思想教育见实效。在加强思想政治教育的针对性、创造性、时效性上狠下功夫，建立科学教育评估机制，增强教育的实效意识。以深入开展主题教育活动为牵引，区分层次和对象，突出重点，创新教育手段，不断增强思想政治教育的主动性、针对性、实效性。进一步完善文化基础设施，建立文体骨干人才库和特色文艺节目库，营造健康向上的警营文化氛围，从政治上、工作上、生活上更好地关爱官兵，切实让基层官兵舒心、安心。  二是 注重以人为本抓管理。在抓好贯彻落实条令条例为主要内容的“硬管理”的同时，抓好以思想政治教育为主要内容的“软管理”，充分激发和调动主动性、能动性、创造性。特别是抓好八小时以外的管理工作，加强基层中队的娱乐设施建设，有组织地搞好娱乐活动，使基层官兵在一线得到身心的放松，保证官兵的身心健康，更好地完成灭火救援任务。 三是 注重安全防范无事故。在安全意识上抓强化，强化官兵法纪观念，警钟长鸣，防微杜渐。在部队秩序上抓正规，严格落实条令条例，强化兵员管理，建立正规的执勤、训练、工作和生活秩序。在规章制度上抓执行，充分运用全方位、多角度、深层次的防范举措。在监管手段上务必到位，创新督察方法手段，延伸督察触角，充分发挥督察工作的预警防范作用。在责任奖惩上务必落实，严明奖惩，筑牢责任网络。

强化“三项举措”。 一是 党风廉政无违纪。深入推进教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系建设，认真落实“五个严禁”  “五条禁令”，严守条令条例，各级领导干部以身作则、率先垂范，狠抓部队纪律作风养成，着力提升官兵拒腐防变能力，落实党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉、诫勉、函询等制度，坚决杜绝违禁行为发生。 二是 综合保障“零”遗漏。努力打造和谐班子、和谐团队，营造上下和谐、内外和谐和“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。加大经费争取力度，争取政策上的支持和倾斜。积极开展走访活动，为机关、基层搭建强健的社会关系平台。 三是 强化队伍建设不懈怠。进一步强化党委班子能力建设，推进各级党委集体决策的规范化、民主化、科学化。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、官兵公认的用人导向，落实干部任用岗位资格准入制度，推行考试与考核相结合的“双考”模式，做到育人重实践、选人看民意、识人看政绩、用人讲程序，切实让基层官兵有盼头、有干头、有奔头。