黄冈坚持“三个三”举措全力做好水利扶贫工作

（林 浩）黄冈市水利和湖泊局自驻村帮扶以来，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于扶贫脱贫重要指示精神，坚持做到“三到位、三保障、三强化”，发挥行业优势，高位谋划推动，选优配强干部，倾力做好保障，驻村和结对帮扶工作取得较好成效，2018年为帮扶村争取项目2个，投资70万元，帮助32户117人脱贫出列，罗田县匡河镇王家冲村实现整村脱贫摘帽；2019年实施帮扶项目2个，投资40万元。 

“三到位”选优配强帮扶干部。一是思想认识到位。全局上下切实提高政治站位，增强政治责任感和使命感，把做好水利扶贫工作作为重大政治任务和民生工程，以问题为导向，聚焦目标任务，整合项目资金，举全局之力推动落实。二是组织推动到位。成立了领导小组和两个工作专班，制定了专项工作方案，有序推动工作开展。三是人员选配到位。局党组针对王家冲实际，在全局范围内精准选派1名熟悉基层、经验丰富的副县级党员干部担任驻村第一书记，配备了4名优秀干部，组成优势互补、搭配合理的精干工作组，着力夯实帮扶工作基础。 

“三保障”全力推动帮扶工作。坚持把解难题、办实事作为驻村帮扶的切入点，充分发挥行业优势，强力开展帮扶工作。一是争跑项目资金，强化基础保障。围绕“两不愁、三保障”和农村饮水两个重点，搞好顶层设计，谋划实施了农村饮水安全巩固提升等工程，帮助解决制约贫困村发展的水电路坝等基础设施建设难题。二是抓好产业帮扶，提供发展保障。驻村人员利用自身人脉资源，主动为贫困村谋项目，示范带动了15户发展脱贫产业。三是搞好结对帮扶，落实机制保障。建立了局各级干部帮扶到户、责任到人的帮扶机制，针对贫困村实际，制定帮扶计划和“一对一”帮扶措施。全局16名县级干部、32名科级干部分别与32户贫困户结对帮扶，发放慰问品552余份、慰问金1万元，用实际行动书写了民情日记。 

“三服务”解除干部后顾之忧。局党组本着“政治上关心爱护、生活上帮助照顾、工作上支持培养”原则，全方位支持驻村干部。一是强化学习培训，确保胜任工作。通过集中辅导、个人自学等方式，加强扶贫政策和业务能力培训学习，切实增强做好工作的本领。二是强化后勤服务，确保安心工作。为让驻村干部安心工作，局党组优先保障驻村干部生活和工作待遇落实。对派人单位有困难的，市局负责保障；对驻村干部压力大的，及时派人疏导帮助；对个人生活困难的，及时组织慰问救济，全力解除后顾之忧。三是强化政策落实，确保激情工作。局党组坚持重基层、重实干、重政绩的鲜明用人导向，在选拔使用干部、职称评定、岗位聘用、评先评优等方面优先考虑驻村干部，有效激励了驻村干部工作积极性。