探访黄石离校未就业绿色通道 既要"落地"还要"生根"

　　湖北日报讯 记者陈屿 通讯员马云峰 徐婕

　　“第86个任务顺利完成，又一个大学生成功就业了。”11月28日，黄石市西塞山区就业局的李素姣欣慰地向记者介绍。

　　李素姣所说的任务，指的是对今年离校未就业大学生的就业援助工作。她现在负责离校未就业大学生登记窗口的工作，该窗口是黄石市为促进离校未就业大学生就业，专门在各就业服务机构开辟的就业“绿色通道”。

　　今年，西塞山区进行过离校未就业实名登记的大学生共有122人。为了让那些有就业意愿的大学生们在家乡走上工作岗位，从今年7月开始，李素姣和她的同事们就忙开了。

　　“今年的就业帮扶工作与往年不一样，我们不仅让大学生在岗位上‘落地’，还要让他们‘生根’，实现有效就业。”李素姣说。

　　为此他们依托社区网格化管理信息平台，进行了多方协作。“我们让网格管理员先摸底，了解各街道社区里应届大学生的信息，确保登记信息真实可靠。然后通过基层就业服务平台，将毕业未就业大学生信息汇集上来。”李素姣说。

　　汇集信息后，李素姣和她的同事们就开始在大学生和用人单位之间牵线搭桥。“大学生就业有其特点，必须理解他们，才能帮助他们。比如我刚帮助实现就业的大学生小芳(化名)，就很有代表性。”。

　　据介绍，小芳今年毕业于公安类院校，回到家乡黄石，家人帮她找了工作，但她不满意，今年8月，她到黄石就业局的离校未就业窗口登了记。

　　一个月后，她开始接收到就业部门的岗位推荐通知。第一个推荐的，是当地即将投入运营的某大型购物中心文员和管理人员岗位。第二个，是该市一家电子公司的文员岗位。这两个单位待遇不低，但小芳还是觉得不理想。

　　通过沟通李素姣才得知，小芳是希望能够专业对口，实现从警的理想。于是，便开始有针对性地向小芳推荐岗位，如大公司的安保、卖场管理督导之类。经几次协调，最终小芳选择了市公安局的一个公益性岗位，虽然工资略低，但是她自己挺喜欢。

　　李素姣介绍，这些毕业生完成就业后，他们还会进行动态跟踪，并且有针对性地帮助指导，帮助他们能在岗位上稳定下来，“只有他们有效就业了，我们才真正放心。” (编辑：裴春梅)