麻城车务段“学练比”让技术工人有了“春天”

01.06.2015  20:13
    “今天客运业务学习内容是画线路图,现在大家学习积极性够强的,一看就知道全到齐了,你们遇到好时候啊,优厚的奖励标准让我都想报名考试了。”5月20日15时在麻城站客运班组会议室客运科负责人正组织职工学习业务。

        当前高铁网络不断延伸、动车密度持续加大、大量新技术、新装备不断投用,对铁路安全工作提出了严峻挑战,对干部职工队伍能力素质建设提出了新的更高要求。麻城车务段为进一步提升干部职工的业务技术素质,在全段范围内开展“学业务、练技能、大比武”活动。

    活动突出“三抓”:一是抓好基础知识学习。确保各岗位、各工种学习培训课时、内容、考核“三达标”。二是抓好班前班后学习。利用班前准备和班后总结时间,积极组织好“每日一题”、电脑自助答题、作业重点提示、作业过程讲评等学习活动,强化日常积累,做到“干什么、学什么,用什么、学什么”。三是抓好专项业务学习。及时组织新技术规章、事故案例、季节性作业办法、非正常应急处置等学习培训,做到“缺什么、补什么”。

    这个段每年以生产运动会的形式组织两次全员性的练功比武活动,对获得一、二、三名的选手分别给予3000元、2000元、1000元的奖励,并在住房分配、升职提级、评先疗养上都给予较大幅度加分,这一举措极大地激励了车站一线职工,在全段范围内掀起一股岗位练兵的学习热潮。