麻城探索市委组织部直管村书记 致富乡亲 管好乡风

　　“我们社区由两村合并而成，现在的村部狭小简陋。下一步，我们准备建一个集党员活动中心、群众文化中心、游客集散中心、农村电商和村卫生室于一体的新村部。”3月7日，麻城市乘马岗镇红星社区党支部书记易家志兴奋地向记者介绍这一计划。

　　“列入直管后，要求更严，考核更紧了，鞭策我们要探索创新。”易家志说。他所说的“直管”，是指麻城最新尝试的市委组织部直管村（社区）书记新模式。

　　目前，该市像易家志这样被列入直管的村（社区）书记已有20名。这一模式，旨在落实基层党建“整市推进”工作，全面提升村支书工作能力，打造充满生机、示范带动作用强的村党组织带头人队伍。

　　该市规定，政治素质好、工作协调能力强、能服务群众带领群众致富、近三年考核均为优秀的村党支部书记，列为直管对象。对“直管村”的要求，是村级集体经济收入超过5万元，村民人均纯收入超全市平均水平，村级各项工作位居本乡镇前列，且村级各项工作无“一票否决”事项。

　　直管村书记每届任期为两年，对连续任满两届、考核优秀的，可优先推荐进入乡镇党政班子，优先安排参加学历教育、培训及到发达地区挂职锻炼等。

　　与此同时，对直管村书记的管理和要求也更为严格。该市建立了任期目标管理、定期考核、动态管理等制度，凡年度考核不合格的，及时调整。

　　麻城市委组织部副部长李峰认为，“直管”模式将充分激发基层支部书记的标杆引领作用，努力实现建强支部、致富乡亲、管好乡风、保好平安的目标。（星星、万永庄、刘晓峰）