随州市工商局夯实根基加强干部队伍管理

　　随州市工商局立足自身建设这个根本，进一步固本强基，规范管理，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、执行有力的工商行政管理干部队伍。
　　一是盘活人力资源存量。结合形势变化和工作需要，选拔、调整工商所长13人；采取上挂下派、轮岗交流、城乡互动等方式，充实调整工商所人员170余人次。整合工商所岗位设置和职责分工，细化岗位职责标准，出台了基层商标、广告和网络监管等一批工作规范，为工商所履职尽责提供基础保障。
　　二是深化法治工商建设。制订行政处罚案件管理办法补充规定、法制员管理办法等规范，加强执法监督，开展了行政执法工作专项检查。加强与公安、检察、政府法制等部门的工作协调，形成《关于工商行政管理行政处罚案件移交问题专题会议纪要》，为协调办案和防范执法风险提供了有利条件。
　　三是加强干部教育培训。举办新《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等法律法规和政治理论培训50余期，培训人员2000余人次。
　　四是推进基层基础建设。明确工商所规范化建设总体原则和年度创建计划，投资110余万元对5个工商所办公楼进行了维修和设备购置，积极协调地方政府和发改部门，做好部分工商所改建迁建的立项报批工作。
　　五是狠抓行风评议工作。加大督察监察力度，开展督察暗访49次，下发整改通知书55份，实施责任追究涉及单位11个、个人101人（次），其中给予政纪处分8人。在系统逐级全员签订政风行风建设责任书，组织开展“三千”走访活动征求意见建议，共征求问题及意见建议6类75条，逐条进行整改落实。
　　六是开展“三抓一促”活动。组织开展学习宣传培训，举办了“改革创新大家谈”有奖征文、“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动和“一先两优”先进事迹报告会；实行机关与基层共建共促，推行机关科(股)室和直属机构对口联系帮扶工商所制度，进一步转变了机关作风，促进了基层履职到位。(办公室供稿)