银丰集团：提振精神 砥砺奋进 奋力开创改革发展新局面
春回大地，万象更新。2月4日正值农历立春时节，银丰集团隆重召开2018年度工作年会，在总结回顾中扎实向前，以新起新发的面貌和昂扬饱满的状态，迎接银丰2018——“改革转型年”。省社有关处室负责人，银丰集团、银丰棉花全体高管及各经营单位、管理部室，先进单位（集体）和优秀员工代表80多人参加会议。
会议通报了集团及各单位2017年目标完成情况。2017年，银丰集团上下凝心聚力、克难攻坚、奋勇拼搏，取得了经营规模、经营效益“双丰收”的良好成绩，超额完成了省社下达的各项目标任务，在化危为机、提质增效、改革转型工作上迈出了一大步，稳定了企业发展环境和行业地位。会上，集团表彰了2017年度先进单位（集体）和优秀员工，并向受表彰的单位（集体）和个人颁发了荣誉证书。集团副董事长、总经理钟春明同志作了年度工作报告，全面总结了银丰集团2017年工作，对2018年整体工作进行了安排部署，并与各经营单位负责人签订了新年度目标任务书。省社相关处室主要负责人、派任集团的董监事代表出席会议并讲话。
省供销社党组成员、副主任，集团公司党委书记、董事长杨杰同志在会上发表了“提振精神 砥砺奋进 奋力开创改革发展新局面”的动员讲话。杨主任从规模效益、发展环境、转型举措、经营管理创新成效、安全管理、党建工作等方面概括了集团2017年度工作的亮点，对于来之不易的工作成绩，向关心、支持和推进银丰集团各项工作的省供销社、省直兄弟单位和全体员工表达了衷心的感谢。
展望新年度的工作，杨主任指出，任务艰巨，使命光荣，仍需再接再厉，砥砺奋进。杨主任强调，2018年银丰集团的整体工作要突出“稳”、“进”、“新”三个方面。“稳”是主基调，是前提和基础，要保持企业的大局稳定；“进”是关键词，是精神和动力，要在困难和挑战面前锐意进取，奋发有为；“新”是主旋律，是目标和路径，要以新思想新举措，推动改革转型取得新进展，实现新突破。他动员各单位和全体干部职工，以“逢山开路、遇水架桥”的气魄，真刀真枪抓改革，争当改革的实干家和促进派，坚决打赢改革转型的攻坚战。
杨主任指出，要深入学习贯彻落实党的十九大关于党的建设的新要求，以驰而不息、永远在路上的执着，全面贯彻企业党建工作，抓好政治理论学习、主体责任落实、领导班子建设、基层组织建设和监督执纪问责，为实现银丰2018“改革转型年”各项目标任务提供坚强的政治保障。杨主任号召集团全体党员、干部职工，要以扣扣子、钉钉子的精神抓紧抓好新年度各项任务的落实落地，强化政治意识、目标任务、纪律规矩和作风建设，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，围绕完成全年目标任务、早日实现“打造一个新银丰”的奋斗目标，汇聚新动能，展现新作为，作出新贡献！（银丰集团）
