路局二届五次职工代表大会在汉开幕
22.01.2016 14:43
本文来源: 武汉铁路局
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大寒时节的江城武汉虽然寒气袭人，但已处处展现出春的生机。1月21日8时，肩负着10万武铁职工重托的280名职工代表满面春风地走进江城大酒店二楼会议大厅。路局二届五次职工代表大会在这里隆重开幕，各位代表紧密围绕“落实创新发展要求,加快‘五个武铁’建设”,共商全面完成“五个武铁”第一个三年规划阶段任务目标大计。会上，局长汪亚平作行政工作报告。局党委书记宋强太及在汉的路局领导班子成员参加了大会。
汪亚平在题为《落实创新发展要求，加快“五个武铁”建设，为实现“十三五”良好开局而努力奋斗》的行政工作报告中，从坚持求实强基运输，安全生产保持稳定；坚持市场导向，运输组织改革取得实效；坚持效益中心，企业经营业绩好于往年；坚持竞进提质，铁路建设和科技创新取得新进展；坚持共建共享，和谐稳定局面得到巩固发展；坚持从严治党，党风政风焕然一新等六个方面总结回顾了路局2015年重点工作。
汪亚平指出，2015年，是全局历经重重考验、实现长足发展的一年。全局上下认真贯彻总公司党组推进铁路创新发展的战略部署，践行实干兴局，同心同德同向，奋力拼搏进取，较好地完成了全年各项任务，取得了“五个武铁”建设的新成效，为“十二五”划上了圆满句号。路局的建设发展得到了各级领导的亲切关怀和充分肯定。中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽亲临我局调度指挥中心，慰问一线干部职工，对路局工作提出殷切希望；铁路总公司盛光祖总经理、湖北省委李鸿忠书记多次对我局工作作出批示指示，并亲临路局第一次党代会指导。这些，都为我们武汉局的工作指明了方向、提供了动力、鼓舞了士气。
汪亚平指出，2015年的工作进步，使路局“十二五”圆满收官、载入史册。回顾“十二五”以来的历程，全局上下在总公司党组的正确领导下，在铁路管理体制改革不断深化的时代背景下，共同走过了极不平凡的五年，共同取得了令人鼓舞的成绩，共同掀开了武汉局建设发展的新篇章——改革发展开启新的征程、路网质量和装备水平实现重大跨越、客货运输保持快速发展、经营转型取得显著成效、安全基础建设不断深化、队伍素质整体提升、职工生活日益改善、党建和思想政治工作彰显作为。路局先后荣获全国五一劳动奖状、全国安康杯竞赛优胜企业、全路火车头奖杯、湖北省优秀企业等荣誉称号，连续5年被评为湖北省百强百优企业。五年来，全局各级组织团结带领广大干部职工跨越了一道道难关，夺取了一个个胜利，取得了来之不易的成绩。这些成绩，得益于总公司党组和鄂豫两省党委政府的正确领导，得益于全局各级组织和全体干部职工的奋力拼搏，得益于社会各界的大力支持，饱含了全局十万干部职工的辛勤付出和努力。
针对“十三五”时期路局发展面临的形势和任务，汪亚平指出，党的十八届五中全会深刻分析了“十三五”时期我国发展面临的新形势，提出了全面建成小康社会的目标任务，对牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，作出重大战略部署。分析 “十三五”形势，路局面临全新的机遇和全新的挑战。一是经济发展新常态赋予我们新的重大使命。二是铁路深化体制机制改革赋予我们新的艰巨任务。三是确保国家公共安全赋予我们新的重大责任。四是建设“五个武铁”赋予我们新的历史担当。五是广大职工追求美好生活赋予我们新的发展动力。
汪亚平指出，2016年是国家“十三五”的开局之年，是路局“五个武铁”建设三年规划的决战攻坚之年，路局既迎来了国家、铁路以及区域经济社会发展的战略机遇、改革机遇、市场机遇，也面临着更大的安全压力、更高的经营目标、更多的改革课题和更重的建设任务，全局要认清形势，统一认识，做好工作。
汪亚平强调，2016年全局主要抓好七个方面工作。一是坚持主题主线，在增强安全风险管理能力上实现新发展。牢牢抓住安全发展主题和安全风险管理主线，以推进“三化”为重点，深入推进安全工作创新，确保运输安全持续稳定。要着力强化“1862”安全管理体系的完善和落实、强化安全基础、强化关键控制、强化责任落实。二是积极适应市场，在提高运输经营质量效益上实现新发展。积极适应结构性改革对运输市场带来的变化，深化客货运输改革，确保全年完成运输收入285亿元，同比增长7.4%。客运要挖掘潜力，努力向“百万大局”进军；货运要主攻产品，努力向现代物流迈进；服务要精心精细，努力向以旅客货主为中心转变。三是坚定改革信心，在推动经营转型升级上实现新发展。落实总公司盈亏考核政策，围绕保盈亏、保工资，加快转换机制，确保全年实现考核利润33.5亿元。要向多元经营创效要效益、向严格预算管理要效益、向提高合资公司经营能力要效益、向盘活运输组织和资源要效益、向优化劳动用工要效益。四是加快铁路建设，在提升路网综合运输能力和现代化水平上实现新发展。抓住“十三五”规划以及国家和地方经济战略实施的机遇期，落实铁路建设主体责任，进一步加快管内铁路建设。要高起点做好“十三五”规划、大力度推进管内项目建设、高质量用好更改和科技投入。五是推进依法治企，在提升企业治理水平上实现新发展。落实全面依法治国的部署，加快建立与现代企业制度相适应的企业治理体系，提高企业法制化、规范化水平。要推进依法管理、深化阳光用权、严格正风肃纪。六是加强队伍建设，在实施“人才强局”战略上实现新发展。始终把“人才强局”作为一项长期而重要的战略任务，全面加强领导干部、人才队伍和职工队伍建设，为路局可持续发展积蓄后劲。要打造坚强有力的领导班子、打造技术领先的人才队伍、打造素质优良的职工队伍。七是坚持共享发展，在增进职工群众福祉上实现新发展。坚持以人为本、关注民生，让职工群众感受到更多的获得感、荣誉感，推进事业共建、发展共享。要不断改善职工生产生活条件、努力维护和谐稳定局面、持续加强企业文化建设。
在当天大会上，副局长包楚雄作了《路局2015年集体合同履行情况的报告》，副局长蒋芳政作了《路局2016年职工教育培训工作计划的报告》，副局长王祖祥作了《路局二届四次职工代表大会提案处理落实情况的报告》，总会计师朱春霞作了《路局2015年财务会计报告》、《路局职工福利费2015年使用和2016年预算安排情况的报告》和《路局2015年企业年金和医疗生育保险基金征缴使用情况的报告》。会议还听取了局领导班子成员述职并进行了民主评议，以及对路局机关部门评议。
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