黄石市铁山区开展行政执人员培训考试及换证工作总结

　　根据省市法制办的统一部署，今年我区行政执法人员培训考试和换证工作主要做了以下几个方面的工作。

　　一、基本情况

　　根据省市政府法制办的通知要求，结合我区工作实际，区法制办对行政执法人员培训考试及换证工作进行了周密部署和精心组织，分三个阶段开展工作：

　　1.开展资格清理阶段（4月28日至5月20日）。4月28日，我办专门下发了《关于在全区开展行政执法人员培训考试和换证工作的通知》，要求各行政执法部门对本部门的执法依据、主体类别、执法范围、行政执法人员执法资格进行一次全面认真清理。经清理确认，符合行政执法主体资格单位15家。

　　2.严格资格审查阶段（5月21日至6月30日）。区法制办会同区编办、区财政局对15家(含区法制办、区编办)行政执法单位以及上报的行政执法人员主体资格进行了重新审查、确认，最终确定符合条件人员90人。对符合条件的行政执法人员，全部在省法制监督平台网站上进行登记，并统一编制了“两证”号码。

　　3.开展学习培训和考试阶段（5月1日至6月30日）。一方面，各相关单位根据本部门实际情况，分别组织本单位执法人员开展通用法制知识和专业法律知识的学习和培训，并组织了相关知识的考试。另一方面，组织参加全省统一考试。为确保考试工作顺利进行，培训前我办即着手有关考务准备工作，一是制定了“2016年铁山区行政执法人员资格考试计划安排表”，提前落实了考试场地和确认了考试时间；二是提前下发了相关复习资料。做到 计划 在先，服务在前。  8  月6  日，全区设考点  1  个，考场  1  个。应试人员按照要求如期参加了全省统考一行政执法人员资格考试。市政府法制办巡考人员和区领导亲临现场巡考。应参加考试90人，实际参加考试人员83人，考试合格人员63人，合格率70%。

　　二、主要特点

　　本次培训考试工作，总体上比较顺利，其主要特点是：

　　一是领导重视，周密部署。对这次培训考试工作，我办予以高度重视，办公室领导先后两次开会进行研究部署，明确了任务，责任分解到人。党政办领导自始至终参与了整个培训考试过程。

　　二是市区联动，密切配合。为搞好这次培训考试工作，区法制办积极与上级法制办沟通联系，紧密配合，在任务重、时间紧、人手少的情况下，我们区法制办能克服困难，做到集中人员、集中精力，落实了各项工作任务。

　　三是认真负责，扎实工作。考试期间，正值高温天气，无论是工作人员还是监考人员，都能做到认真负责，分工不分家，确保考试工作顺利进行。

　　三、存在问题

　　本次培训考试工作存在的不足主要有：

　　一是培训方式和效果有待提高。由于没有一支正规的师资队伍，各单位对培训授课的要求、重点难以准确把握，培训效果受到影响。培训方式方法尚有待进一步改进。

　　二是行政执法人员整体素质有待提高。参加考试83人，90分以上仅3人，70至80分35人，60至69分25人，60分以下20人，不合格率达24%以上。

　　三是行政执法人员年龄结构总体上偏大。90人中，35岁以下21人，占总人数的23.3%；50岁以上24人，占总人数的26.7%。其中：缺考7人中，有4人年龄在56岁以上。

　　下一步，我们将认真总结本次培训考试工作的经验教训，积极做好行政执法人员补考的各项准备工作，完善各项工作制度，提高工作质量和水平，全面完成我区2016年换证工作目标任务，为深入推进依法行政努力建设法治政府作贡献。（黄石市政府法制办供稿）