培育产业发展生力军——聚焦省“工友杯”职工创业创新大赛

　　2万余名职工参与，6500多个项目角逐，撬动投融资过亿元。

　　这是湖北省“工友杯”职工创业创新大赛创办两年来的成绩，也是工会组织团结动员职工群众助力湖北高质量发展的缩影。

　　围绕中心、服务大局，省总工会以赛为媒，把更多职工吸引到新时代创新创业的大潮中，彰显新时代工会的“孵化力”。

　　 “创”出新动能，就业倍增效益显现

　　习近平总书记指出，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。

　　作为“工字号”创业创新大赛，大赛参赛对象指向明确：在供给侧结构性改革中的离岗职工，进入劳动力市场的企业失业人员，困难职工家庭大学生子女，失地和返乡农民工等弱势群体。

　　相比首届大赛，今年刚刚闭幕的第二届“工友杯”职工创业创新大赛，将“带动批量就业规模及扶贫能力大小”确定为进入决赛的重要评判标准。

　　创业带动就业，创新助力强省。围绕目标，全省各级工会广泛动员职工，10个赛区共征集3500多个创业创新项目。

　　“先培育后评审，让创业者茁壮而出。”省总工会职工科技文化中心主任张江伦介绍，自今年5月启动以来，共组织200多位专家导师，开展100多场专题辅导和培训，为职工创业项目尽早成功孵化、走向市场，提供一系列保姆式服务。

　　实打实的服务，点燃职工干事创业激情。一批市场潜力好、拉动就业效果明显的高质量项目涌现——

　　宝武集团用606亩闲置厂区打造大数据产业园的项目，经创业专家多次辅导服务，比赛未结束便获得投资人青睐，拟引进小米产业链企业和多家知名软件公司入园；

　　城市女白领黄艳萍返乡创业，创办荆门市林牧源花椒种植供销专业合作社，带动2000多农户种植花椒逾万亩，累计可带动数十万人家门口就业；

　　“房县智慧乡村电商示范”项目创始人文龙香，通过基层电商服务站点为村优秀农特产品打开销路，带领村民脱贫致富……

　　一场大赛，锻造出一支支职工“双创”生力军。

　　从农村脱贫攻坚到美丽乡村建设，从电子商务到生活服务，“职工双创”活力释放，创业带动就业的倍增效益不断显现，大赛逐渐成为带动就业的新引擎。

　　 发明创造点亮创新之光，助力高质量发展

　　全球领先的开关磁阻动力系统、无线电FBAR射频滤波器、用于治疗晚期心力衰竭患者的心房分流植入器械……

　　这些“高精尖”创新参赛项目，多数是从工会劳模（职工）创新工作室、职工合理化建议中产生。

　　这些项目在大赛中脱颖而出，点燃创新之光——

　　武钢有限技术中心，利用武钢厂内的冶金固废为原料，制备出可商用的打印用金属材料，不但为冶金固废再利用开创新路，也为减少碳排放提供了新思路，助力钢铁行业低能耗、高环保、绿色化发展；

　　国电青山热电有限公司，研发水冷壁清洗检测机器人可替代人工，实现远程操控机器人行走，既防治锅炉的高温腐蚀，也保证了工作人员的安全；

　　中建三局二公司，基于BIM的智慧建筑运维监管平台，大大提高设施运维管理效率。

　　一个个“金点子”，为企业高质量发展燃起新动能。

　　 打造“项目相亲会”，撬动投融资过亿元

　　边比赛、边促成果转化、边促项目落地生根，是大赛的显著特征。

　　大赛后，省总工会相继举办生态农业、智能制造、生物医疗及大健康和现代服务业4个专场成果对接活动，现场签订投融资协议、供销订单和技术合作协议等，金额超过1.5亿元。

　　“工会平台帮我们找资金找销路，提供全程辅导，这是我今年再次追随而来的原因。”两度参赛选手、“红安苕”项目负责人周德顺说，去年他参加了首届“工友杯”后，知名度大增，收获投资762万元。今年他联合省农业科学技术研究院签订120万元产学研协议，让“红安苕”附加值更高。

　　“首届大赛是我们去找投资机构，现在是投资机构纷至沓来。”张江伦说，第二届大赛中，百余家投资机构争相上门洽谈。

　　“参赛项目立足于解决社会痛点，普惠性显著。这不仅仅是比赛，更是一个孵化、转化的平台。”首届大赛评委之一、中科招商副总裁、云投汇创始人董刚说。

　　“竭诚服务职工，最大限度为有创新创业意愿的职工搭台、赋能。”省总工会相关负责人说，将打造永不落幕的“工友杯”，厚植创新创业沃土，培育出一批产业发展的生力军。（李婷 潘荷花）

责任编辑:马文俊