省总工会创建职工（劳模）创新工作室 激发企业创新活力

　　如今，职工创新工作室已成为企业的智囊团、岗位的创新源，能有效激发企业的创新活力。8月6日，在省政府新闻办召开的“大众创业、万众创新”第十四场新闻发布会上，省总工会介绍了推动全省职工创业创新的六大举措。

　　发布会上，省总工会副主席刘富国介绍，省总工会近两年坚持以培训促进就业、以创业带动就业，共开展技能培训76890人，其中47798人获得劳动等部门颁发证书；创业培训9655人，参与省总本级培训的有164人实现成功创业开店。

　　2012年，省总工会启动了省级“劳模（职工）创新工作室”的创建活动。职工（劳模）创新工作室是由有一定理论水平和实践经验的先模技能人才领头，由职工中的技术能手、能工巧匠和专业技术人员组成的非职务性创新团队。截止2014年底，全省职工（劳模）创新工作室达450多个，有效推动了企业科技创新、管理创新、服务创新和机制创新。今年，省总工会拟命名100家省级职工（劳模）创新工作室，30家省级职工（劳模）创新示范工作室，并将总结典型经验进行广泛推广。

　　同时，省总工会还将设立湖北省职工技术创新成果奖，用于表彰全省不同类型企事业单位的职工、个体工商业者和离退休人员的非职务发明成果；开展湖北省职工职业技能大赛，挖掘职工创新潜能；选树职工创业创新明星标兵，表彰宣传创业创新先模人物。

　　据悉，省总工会联合有关部门共同推出了“工会小额担保贷款”,有创业意愿和规划的困难职工家庭成员、下岗失业会员、返乡农民工，向当地工会申请，经过审核、担保等程序后，即可获得5-8万元财政贴息贷款，用于开展小养殖、小种植、小餐馆、小运输、小加工等小型创业项目。2014年至今，省总工会共发出贷款1.5亿元，帮助3000多人实现创业梦想，带动近3万人就业。刘富国表示，省总工会将履行职能，倾情服务职工，扶助更多职工在创业创新道路上越走越宽广，为我省“大众创业、万众创新”事业作出更大贡献。（韩安然 谢文哲）