武汉绩效管理社会评价正式启动 网上评价为主要方式

　　本报讯(记者周韧 通讯员武考评)今日，2014年全市绩效管理社会评价工作正式启动，评价对象为全市各区(功能区)、各市直单位共113家责任单位承担的1446项绩效指标。

　　即日起到明年1月20日，社会公众登录“武汉综合考评网”(http://www.whkpb.gov.cn)网上评价栏目，可以查看各责任单位绩效目标设置和完成情况，对各责任单位进行评价，提出意见或建议。

　　 社会评价共分三个大类10个单项

　　市考评办介绍，今年社会评价共三个大类10个单项评价。

　　第一大类：市区互评。包括市直单位对区评价、区对市直单位评价两个单项评价。

　　第二大类：“两代表一委员”评价。包括党代表评价、人大代表评价、政协委员评价三个单项评价。

　　第三大类：基层和群众评价。包括社区(村)评价、企业评价、群众代表评价，以及“民评民议”、“市民之家”窗口服务满意度评价等单项评价。

　　另外，在今年的社会评价中增设了一个专栏，专门征集参评主体对明年绩效目标设置，或需要重点解决突出问题的意见、建议，将作为评价结果综合分析，以及明年绩效目标设置的重要参考。

　　 网上评价成为社会评价主要方式

　　今年社会评价采取现场调查、电话抽访、网上评价等多种方式进行，其中，网上评价成为主要方式。

　　与往年不同，今年的企业评价，不再采取组织召开企业评议座谈会的形式进行，代之以网上评价方式。既减轻企业跑会、单位组织会议的负担，又可以给企业提供更宽松的发表意见的环境，评价结果的质量更高。

　　市考评办介绍，网上评价有四大优点：有利于提高工作效率，降低组织单位的人力、物力等工作成本；有利于减少统计汇总的中间环节，系统直接生成评价结果，准确性、保密性更高；有利于评价主体在更加宽松的环境中充分地发表意见，评价意见的真实性更高；有利于对各类评价信息进行后期“大数据”分析和深度挖掘，帮助各单位分析查找具体问题，更好地改进完善工作、实现绩效改进。

　　据悉，本次网上评价不记名，参与者填写的相关信息和评价意见，市考评办将严格保密。

　　 专家评议>>>

　　 关注产生力量，参与促进改变

　　“公众的参与，对于党政机关不断改进工作、提供更加优质的服务非常重要。”昨日，市社科院研究员田祚雄认为，引入社会评价的价值在于，通过创新的评价体系设计，建立社会公众的全程参与机制，树立民意导向、问题导向。政绩就是实绩，实绩交给群众来评价，群众的评价最权威。让社会公众参与绩效评价，有利于各级党政机关和领导干部切实转变工作作风，树立正确的政绩观。

　　本次考评有三大特点：评价主体突出广泛性、多元化，各类评价主体结构比较合理，更加注重基层群众评价，特别是运用网络信息化技术后，将大大增强公众的参与度；评价内容突出针对性，坚持综合评价与要素评价相结合，围绕社会公众关注的问题设计评价问卷，坚持让知情人参与评价，提高评价主体与评价对象、评价内容的关联度，让参评主体可评、愿评，提高评价结果质量；评价方式突出操作性，坚持有效管用、简便易行的原则，通过网络面向社会公众进行开放式评价。市民可以通过邮箱、手机等方式，获取参评账号和密码，参与网上评价，也可以通过手机二维码扫描的方式直接登录。

　　“关注产生力量，参与促进改变”。在本次网上评价中，将采取信息筛选、随机推送的方式，确定评价问卷。即由参评人先选择自己熟悉或关注的工作领域，系统再按照关联度，随机推送与其相关的单位和内容，每次推送20家。同时，增加了绩效查看功能，参评人可以查看被评价单位年度绩效目标设置情况和当前完成进度情况，提高评价的知情度，增强可评性。 (记者周韧) (编辑：裴春梅)