看看神秘的军工企业如何压实安全责任！

　　10月30日，全省“安全生产媒体楚天行”采访团来到湖北东方化工有限公司，一睹这家军工企业神秘的真容。

　　“东方化工是生产火炸药及危险化学品的高危企业，同时也是一家军工企业，在安全管理上，我们要求更严。一直以来，公司践行强军首责，高度重视安全生产工作。”该公司安全环保部负责人王明旺说道。

　　记者跟随王明旺，来到该企业的一硝生产车间。据了解，一硝基甲苯生产线，始建于1989年，2012年扩产改造后产能提升至6万吨/年，居全国第三，单塔处理能力全国第一。该车间共有员工76名，设有技术、生产、安全、综合四个科室，硝化、精馏两个生产班组和维修、分析两个辅助班组。

　　相关负责人介绍安全生产工作

　　“仅一硝这个车间就有这么多班组，这么多员工，公司的安全管理很难吧？”“责任压实了，管理就轻松了。如何压实责任呢？我们以激励为主，建立了一整套奖励机制的安全考核体系。”王明旺笑着说。

　　据介绍，该公司建立了安全累进奖制度，将员工安全生产各项责任要素纳入安全累进奖，坚持全员安全生产责任制考核。

　　“根据工作的危险程度将安全累进奖分为4个等级，平均每个等级660元左右，每月安全考核全部合格后才能拿到全额的安全累进奖。但工作人员一旦违章，就会根据违章轻重程度，被考核安全累进奖基数的10%-50%不等；一旦班组发生安全事故，那么整个班组这个月的安全累进奖就都没有了。”王明旺介绍。该公司每年在安全累进奖上的投入力度很大，仅2018年，该公司安全累进奖考核650多人次，落实安全累进奖励金额800多万元。

　　该公司还有其他各名目的奖励机制。比如，为提升员工学习安全技能的积极性，2019年应知应会抽考等安全奖励超过2万元；鼓励员工参加国家注册安全工程师考试，制定了“注册安全工程师奖励办法”等。

　　公司专职消防队在进行训练

　　“我们对安全舍得投入，除了以上这些激励机制，每年还会投入1000余万元，用于安全生产标准化整治、安全隐患整改及安全技术措施的落实。公司的军工安全生产标准化连续6年保持了一级资质，危险化学品安全生产标准化连续8年保持二级资质，2019年4月，通过新一轮军工安全生产标准化一级资质验收审核。”王明旺自豪地说。（熊利平）

责任编辑:何习文