神农架：“八个一”严明换届纪律

　　神农架林区坚持教育在先、警示在先、预防在先的工作理念，林区党委着力推进换届纪律学习教育全覆盖，实施“八个一”措施，加强对换届政策法规和纪律要求的宣传教育，积极营造风清气正的良好氛围。

　　制发一个方案。研究制定神农架林区《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，对区乡两级领导班子集中换届期严肃换届纪律工作进行安排和部署。

　　发送一条提醒短信。林区纪委向全区各级领导干部发送一条严肃换届纪律的提醒短信，要求每名领导干部严格遵守“九严禁”纪律要求和“九必须”组织原则，自觉把纪律和组织原则挺在前面，营造风清气正的换届环境。

　　开展一次集中宣传教育。在有关会议和文件中，以及网站、报刊、电视台等主流媒体上广泛宣传“九严禁”、“九必须”换届纪律。向社会公布换届风气监督举报电话、短信、邮箱等联系方式，促使党员干部群众了解、熟悉换届纪律要求，积极参与换届风气监督。

　　发放一套学习资料。向林区“四大家”领导班子成员、法检“两长”、乡镇党委书记、换届办工作人员发放《严肃换届纪律文件选编》，向副县级以上领导干部、乡镇党政正职和区直单位主要负责人、换届办工作人员等发放“九严禁”、“九必须”宣传卡片，让党员领导干部普遍知晓换届工作纪律和要求。

　　集中观看一部警示教育片。组织广大党员干部和相关人员观看湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的警示教育片《镜鉴》，筑牢思想防线、严守纪律规定。对因事出差未能观看的人员，组织集中“补看”。

　　开展一次宣讲活动。结合第十七个党风廉政建设宣教月活动，在全区组织开展换届纪律专题宣讲活动，教育和引导党员干部增强换届纪律和规矩意识。

　　签订一份换届纪律责任承诺。实行换届纪律全员承诺制，组织区级领导干部、各单位主要负责同志、换届办工作人员带头签订严守组织原则和换届纪律承诺书。全区其他副科级以上领导干部结合本级党组专题学习，集中签订严守换届纪律承诺书。

　　开展一次谈话谈心。为深入了解干部思想动态，结合“两学一做”学习教育和履职尽责情况反馈，在各支部和各单位普遍开展谈心谈话活动。同时，制定由党委书记、纪委书记、组织部长与林区党委管理的干部、重点岗位干部等进行换届纪律专题谈话工作方案。通过谈心谈话督促每名领导干部明确职能职责、强化责任担当，切实担负起匡正换届风气的责任。