电梯维修工缺口大 行业竞争激烈工资难涨

　　荆州安良百货“电梯吃人”事件近期引发全民关注。记者昨在江城采访获悉，目前电梯专业维保人才缺口很大，但由于行业竞争激烈导致专业技师流失率高。

　　“工资待遇不高，工作时间长，还不稳定。”在某合资电梯公司从事电梯维修工作的张先生说，虽然他在公司已工作2年，但并非该公司的正式员工，而是来自起点人力的派遣人员。他从事电梯维修工作已经五年，目前月工资除去五险一金后3000多元。他每天的工作时长超过10小时，需要24小时待命。

　　“电梯维修行业恶性竞争很常见，价格越压越低，所以公司派给每个人的工作量都很大，我们公司每个维修工平均要维护30部电梯。”张先生说，他平均每天要接5单以上，维修时长从半小时到半天不等。

　　日前，记者在起点人力资源市场看到，一家电梯企业正在招聘电梯技师，虽然只需要初中文凭，但想招到一个有资质的电梯技师仍很难。该企业招聘人员介绍，目前行业竞争激烈，部分小公司压低维修费，电梯维修工人工资低，维修工流失率高且缺口大。

　　据业内人士介绍，一部10层左右的电梯一年维护费用在8000元到10000元之间。新装的电梯过了一年质保期后，物业或者单位出于成本考虑有些会选择非厂家维保。部分小电梯公司压低利润，将维护费用降至2000余元接单，再通过更换配件来获取利润。