丹江口市纪委强化自身建设促进监督责任落实

    新华网湖北频道６月１２日电（刘传林 陈攀霄 薛燕 朱志强 但小青）“我是纪检监察干部，我承诺：‘严守办案纪律，秉公执法……承诺人：……’”６月８日，笔者翻阅丹江口市纪委干部档案时，看到一张张“承诺书”上如是写道。

    ２０１４年５月底，丹江口市１１６名纪检监察干部全部“签字背书”庄严承诺，这是该市加强纪检监察干部队伍建设的缩影。

    “新形势下，纪委如何强化自身，更好地实现‘转职能、转方式、转作风’的目标？”中央提出“三转”以来，丹江口市纪委一班人带着这个问题，深入一线调研，积极研究探索，走出了一条切合自身实际的道路。

    ２０１２年１２月，丹江口市纪委干部管理室正式成立，专司纪检监察干部的教育、管理、监督等工作，这个十堰市纪检监察系统首家县（市）级干部管理室的成立，拉开了该市在新形势下加强自我监督、严防“灯下黑”、强化自身建设战役的帷幕！

    市纪委充分发挥干部管理室作用，紧盯内部净化、外部监督等主业职能，狠抓学习培训、制度建设、纪律监督等具体职责，为纪检监察机关落实监督责任奠定了坚实的基础。

    积极推进学习型纪检监察机关建设，实施纪检监察干部“能力素质”提升工程，坚持周五集中学习日、每月“业务讲堂”。去年以来，共组织纪检监察干部参加培训５０余人次，培训率达９０％以上；组织委局机关干部、乡镇纪委书记、副书记１００余人举办信访举报、案件查办等业务专题培训１０余次，选送１０余人次协助上级纪委办案、“以案代训”。

    “我们采取内外结合的方式，建立健全监管机制，对内建立完善‘内查’机制，对外进行“结对监督”和“结对帮扶”，该市纪委副书记、监察局长余平介绍。