武穴市荆竹水库抓制度强管理

（吴红文）3月1日，武穴市荆竹水库管理处2016年度职工大会召开，为此，汇聚了荆竹水库管理处全体人员心血的新体制和新制度正式生效并执行。这也标志着荆竹水库管理处的发展思路更清晰明了，内部管理更加科学高效。 

“没有规矩不成方圆”。近几年来，荆竹水库管理处一直十分重视制度建设，每年年初，全体班子成员都将对上一年度的体制运行和制度执行情况进行认真梳理和总结，补偏救弊，通过抓管理制度，转变大家工作作风；抓考核制度，促进大家履职尽责；抓监督制度，培育大家的行动自觉，务求新的一年更好更快地发展。在制订制度时，结合单位实际，与国家的法律法规和方针政策接轨，按照科学合理，严谨高效的原则，注重内容细化，易操作；要求人性化，易执行。                       

2016年是实现“十三五”规划的开局之年，制订新的战略规划和发展目标对一个单位长远发展来说至关重要，从2015年底，荆竹水库管理处全体班子成员就紧抓机遇，立足长远，精心谋划，开年以来，该处经过党支部会多次讨论，广泛征求中层干部会、职工大会预备会意见，出台了《荆竹水库管理处关于2016年重要管理体制意见的决议》，并围绕《决议》这条主线，对2015年的制度进行了认真的修改和增订。在去年执行过程中，经实践检验，能够提高管理水平和工作效率的制度，将全部保留；与2016年新《决议》有冲突的或可有可无的章节，坚决删除；对发展过程中，需要用新制度来进行制约和规范但是没有的，及时重新订立。2016年，该处继续执行旧制度10套，修改旧制度8套，重新制订了《荆竹水库管理处岗位考核办法》，具体包括《工程管理岗位考核细则》和《机关后勤管理岗位考核细则》两部分。 

又是一年春来时。荆竹水库管理处经过完善后的体制和制度，一定能够焕发新的生机和活力，成为该处快速发展的助推器，更好地服务于武穴水利事业发展大局。