营造“追星”氛围  培育“高铁工匠”
武汉高铁工务段强化典型引路传递进取正能量
    “马工长不仅对作业标准精益求精，还摸索出了一套高效节能的钢轨检测好方法在全段推广使用，真不愧为我们的  ‘高铁之星’，这种工匠精神值得我们学习。”日前，武汉高铁工务段微信平台中年度“高铁之星”评选页面累计阅读量突破2000人次，来自该段一线的众多“高铁粉丝”纷纷在留言板为“高铁之星”点赞。

    为强化典型效应，激发广大干部职工积极进取，武汉高铁工务段党委坚持培育和弘扬工匠精神，努力造就一支的业务技能精、创新能力强、反思改善勤的高铁养护人才队伍，通过定期表彰“高铁之星”、拍摄宣传片、举办年度颁奖典礼等宣传手段在高铁一线班组掀起了浓厚“追星”氛围。

    该段坚持“面向一线、自下而上、民主评选”的原则，严把推荐关、考察关，拉大考察时间跨度，延伸考察工作链条，通过一线职工海选与机关成员投票广泛征求意见，确保典型选树准确、公正；本着给荣誉、给待遇、给舞台的原则，为先进典型成长搭建平台，对季度“高铁之星”给予奖励1000元，优先提名段“年度先进生产者”荣誉称号。对年度“高铁之星”给予奖励5000元，直接推选为路局“先进生产工作者”荣誉称号；段工会、团委组织文艺骨干将先进事迹编排成歌舞情景剧表演，通过年度颁奖典礼，段新媒体平台，文化走廊，宣传橱窗充分展示“高铁之星”先进事迹，以榜样的力量感染周围职工恪守作业标准，争当“高铁工匠”。

    同时，该段党委还充分发挥高铁联合站区党支部牵头作用，将“高铁之星”评选活动扩大到所有牵头管理的高铁综合工区。以联合学习好、安全共保好、团结协作好、生活互帮好、环境共创好为评选标准，定期在高铁综合工区评选  “高铁之星”并给予嘉奖，不断促进高铁各系统联调联作与安全管理，有效形成高铁各系统携手并进，共保高铁安全的良好氛围。

本文来源: 武汉铁路局

12.05.2017  13:52