近日，为积极响应“强基达标、提质增效”主题教育活动，武昌南机务段机车乘务员岗位技能大赛拉开序幕。本次大赛分理论和实作两部分进行。其中理论考试主要以《铁路技术管理规程》、《机车操纵规程》、《机车乘务员通用知识》为主，实作考试主要检查乘务员在机车出库前一次作业标准。比赛共计吸引了64名青年职工积极参与。

    近年来，为进一步提高职工的技术业务素质，全面提升职工队伍的实作技能，这个段以技能大赛为抓手，以技能人才培养为重点，大力实施职工素质提升工程，深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动，逐步探索形成了一个由主管副段长负责，工会、职教科牵头组织，各部门协调联动，各专业分工负责的长效化职工技能比武大赛组织工作机制，并且做到了年初有安排、年中有组织、年终有表彰，确保了每一次技术比武活动取得“规模大、工种广、人员多”的好效果，促进了职工队伍素质的整体提升。

    这个段对技能大赛获得各专业比武前三名的选手，分别授予“技术状元”、“技术标兵”、“技术能手”荣誉称号，除颁发一次性奖金外，还列入重点人才培养库，在评优、晋级等方面实行倾斜优先政策，从而在全段树起了“学技术光荣、技能优吃香”的观念，营造出了一个“尊重技能、尊重人才、尊重创造，争做技术明星”的浓厚氛围。

    与此同时，这个段不断拓宽学习方式，采取集中学习、业务交流、技术比武、组织考试等四大有效方式，激励职工学技术、练本领、展技能。并将对标管理引入业务学习中，人人制定技术提升目标和途径，树立追赶标杆，勇于向先进挑战，在岗位间、工种间营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。

本文来源: 武汉铁路局

15.04.2017  00:14