武昌南机务为职工搭建培训“微平台”

24.11.2015  15:24
    “动车组列车途中遇大雾、雨雪冰冻等不良天气,应采取哪些措施?”11月23中午,武昌南机务段京广高铁车队指导司机魏军武在车队微信群发布了每日一题,并同时发布了一个“红包”,高铁司机抢答成功就会获得“微信红包”一个。

    “司机要按规定降速运行,并向列车调度员或车站值班员汇报,加强瞭望……”很快就有青年高铁司机程亮抢答对题目,并领走了“红包”。

    这个段充分利用新媒体优势,依托办公网、微信群、QQ群等载体,为干部职工搭建学习交流平台。为了最大限度地发挥“微”课堂的作用,他们建起了段、车间、车队(班组)三级微信群平台。以日常应知应会、安全风险点、行车安全规章制度、机车质量故障处理等知识为主要内容,分解成小知识点、小案例,让职工自主选择。采取“每日一题”、“一周一考”等方式,将日常培训课堂、班前知识抽考等搬到手机平台上,方便职工不受时间、地点限制随时随地学习,可即时打开微信“在线”学习,也可下班后“错时”学习,实现学习“异地同堂”、“异时同效”。

    这个段还在手机答题系统中推出闯关答题擂台竞赛,分动车组司机、机车司机、检修、整备、设备等12个专业,以强化职工的岗位标准化知识为切入点,分单选、多选、判断题,模仿比赛真实环境。系统自动打分,实时公布和综合分析答题情况,方便职工查阅个人“打擂”的成绩和排名。

    “过去理论培训很枯燥,现在微课堂形式灵活、方便快捷,随时随地都可以用手机学习和擂台闯关,寓教于乐,指尖滑动间巩固了安全行车知识。我们都非常喜欢!”汉宜车队动车司机李科兴奋地说。“虽然我们的‘红包’是象征性的,但是职工的学习积极性被充分调动起来了,效果非常好。”段职教科科长陈文志说。